如何在求职信中展示您的个性

招聘经理阅读了他们发布的每项工作的数十个（即使不是数百个）的应用程序。如果您想找到这份工作，则必须脱颖而出。重要的是要向招聘经理不仅表明您有资格，而且还表明您是该职位的最佳候选人。

注意您的应用程序的一种方法是写一个独特的，引人入胜的求职信这不仅显示了您的资格，还表明您的个性。超越许多字母中发现的一些陈词滥调，公式化的语言。

当然，还有一件事情，例如在您的信中放置过多的个性。您想保持专业，并专注于使您成为理想候选人的原因。在求职信中展示自己的性格和专业之间找到适当的平衡，您将在求职面试中。

写一封独特的求职信

向公司展示您的最佳方法是避免每次写一封通用求职信工作清单。反而，量身定制您给特定工作的信和公司。

你可以写一个有针对性的求职信通过多种方式：

• 包括关键字从您的信中的工作清单中。
• 你也可以参考公司本身 - 例如，提及该公司取得的特殊成功，或解释您为什么有兴趣在公司工作。
• 也许最重要的是，将您的信发送给特定人， 如果可能的话。

避免使用“敬启者”除非您找不到联系人。尽力向招聘经理展示您花时间为特定工作写独特的求职信很重要。

避免

避免听起来像求职信中其他所有人的最佳方法之一是忽略其中的一些过度使用的短语在求职信中。例如，不要说您是一个“勤奋的人”，或者您“超越和超越”。尝试找到独特的方法来解释您是谁。一种方法是专注于特定的例子 - 向他们展示您是谁，而不是告诉他们。

尝试创造性的第一句话

如此多的求职信以“我正在申请X位置”的句子开头。尽管这是一种很好的开始方式，但招聘经理可能已经看过这句话数百次。尝试以更引人注目的第一句话（或第一句话）开始显示您是谁。

您可能会表达为什么您对工作或公司充满热情。例如，您可以开始说：“我一直是讲故事的人。小时候，我会写无数的关于王子和公主的故事。现在，我将对讲故事的热情变成了营销的职业。”或者，“当我在五年前首次研究您的公司为商务班的一个项目研究时，我受到您提供低成本技术解决方案的使命的启发。”

建立连接

如果您认识公司的任何人，或者如果公司在公司中的某人将您转介到工作，在您的求职信中提到这一点（理想情况下是前几句句子​​）。

这使您人性化，并使您看起来更像您已经成为公司文化。这也表明公司中的某人已经认为您有资格获得这项工作。

想想独特的例子

请记住，求职信不应简单地重述您的简历。虽然您的简历列出了您的资格，但您的求职信更深入，提供了您证明工作所需的特定技能和能力的示例。

展示您个性的一种方法是包括一些展示您技能的独特，甚至令人惊讶的例子。例如，如果您正在申请需要组织技能的工作，则可能会提及如何准确管理和处理从Etsy帐户中的数十个每月运输。如果您没有太多相关的工作经验，这些示例特别有用。

当然，只包括相关的示例 - 它们需要回到工作所需的技能或特征。

表明您将适合公司文化

招聘经理不仅要知道您有资格，而且还希望您适合公司文化。在写信之前，研究组织。查看公司的网站，并与您认识的任何人在那里与任何人交谈。然后，您可以提及可能适合文化的方法。

例如，如果您知道他们做了很多下班的团队运动，那么您可能会在信件结束时简要提及，您希望将投球技巧充分利用。

还有一些工作清单让您了解公司文化。例如，如果列表本身非常愚蠢或有趣，请随时在您的信中添加一点幽默感，如果感觉很自然。

量身定制您的语气以适合行业

同样，您可以定制信件以适合行业的个性。例如，如果您正在申请公司工作，则可能需要写一封更传统的求职信。您仍然可以包括一些个人例子，也许是一个引人入胜的第一句话，但是您应该避免过多的幽默或嘲讽。

如果您正在申请在一个更非正式的行业中（例如，一家技术创业公司），您可以获得更多的创意。您的音调可以更轻松，您可以包括一些创意的例子。

如果您要在视觉，创意领域申请工作，请考虑通过信件的形式展示您的个性。您可能包括子弹点，甚至视觉（例如信息图）。您也可以在简历中加入其中一些非传统元素。

保持专业

无论您决定投入求职信多少个个性，都要保持专业人士的专业人士。它需要写得很好，没有错误。它还需要专注于主要主题：为什么您非常适合这份工作。

不要否定

有些人试图通过使用“我知道您讨厌阅读求职信，但是……”或“我知道我是众多候选人之一，但是……”诸如“我知道您讨厌阅读求职信”之类的短语来增加个性，但是……”避免了听起来负面的任何短语。

另外，避免短语暗示您知道招聘经理的感觉。您实际上不知道他或她是否讨厌阅读求职信，也不知道有多少候选人申请了这份工作。专注于积极，不要对招聘经理，工作或公司做出假设。

更多求职信示例

审查求职信示例对于许多不同类型的工作和获取模板，您可以用来编写自己的字母。