有简单的罗斯艾拉吗？

简单的IRA（个人退休安排）是税收优惠的传统IRA，适用于接受扣除税款捐款的企业主和员工。相比之下，罗斯IRA在退休期间提供税收优势，届时您可以撤回没有税款的资金。

您可能想知道您是否可以为简单的Roth IRA做出贡献，但它们不存在。相反，为了利用Roth IRA帐户的福利，您可以将简单的IRA转换为Roth IRA。

学习这两种类型的IRA之间的区别，每个人的利弊，以及转换的工作原理。

简单的IRA没有Roth选项

一个简单的IRA（员工的储蓄激励匹配计划）是一个退休计划允许企业主和员工为传统的IRA贡献。它是为100名或更少雇员的较小雇主设计的，他们在这一年中分别从雇主那里获得了5,000美元或更多的雇员。

您不能在员工计划中包含Roth IRA选项，因为简单的IRA由从您的收入中扣除的收入资助，而罗斯IRAS则以税后资金资助。

您可以与雇主有一个简单的IRA帐户，还可以拥有个人Roth IRA。您对简单的IRA计划的贡献不会影响您对Roth IRA的贡献。

IRS可以直接或通过雇主的退休计划直接或通过雇主的退休计划来实现税后退休计划的几种选择。传统的IRA是任何不是Roth或简单的IRA的IRA。

传统的IRA是个人的退休安排，其中个人的捐款是可以纳税的。对简单的IRA和其他税后退休计划的贡献是可以税收扣除的，但在撤回资金时会征税。

参加简单的IRA计划的参与员工每年都会为该计划做出贡献，其雇主通常必须对美元的赔偿金额匹配，最多可占其薪酬的3％，或者为每个合格的雇员做出2％的无效捐款。

例如，一名雇员说，其年薪为50,000美元的雇员为一年的简单IRA贡献了其工资的5％（2,500美元）。雇主匹配高达3％（1,500美元），使员工的总捐款4,000美元。另一种选择是让雇主为所有合格的雇员贡献2％的薪酬，即使雇员没有捐款。

对简单IRA的员工贡献每年最高限制。对于2022年，最高员工可以捐款为$ 14,000，但50岁以上的员工可以贡献3,000美元。

不要将简单的IRA与Sep-Ira混淆，Sep-Ira是一个单独的IRA帐户，其简化员工退休金计划（SEP）适用于小型企业所有者和员工。

一个罗斯401（k）与您可能设想的简单的Roth IRA相似，因为它是一个由雇主赞助的退休计划，您可以在其中捐款税后美元在您的退休年内免税提款。雇主可以做出匹配的贡献。

该帐户的工作原理与Roth IRA相同，并提供税后贡献。如果在第一次捐款和59½岁以后至少五年后，收益的提款均不征税。

Roth IRA是一个个人的退休帐户，可让您每年最高限制税后税后缴纳后的税后帐户。然后，个人可以在59½岁以后的任何时间从帐户中提取资金，包括收益，而无需征税或罚款。

您可以随时撤回原始的Roth 401（k）或Roth IRA捐款，而无需罚款或税收，但是要提早提取您对投资的任何收入，因此受到了罚款。在退休年龄之前提取收入的一些例外包括如果您使用资金购买第一个房屋，则从罗斯IRA中提取。

一个滚下是将资金从某些类型的退休帐户转移到其他类型的方式。为了避免税收问题，您必须在60天内将付款从一个退休帐户存入另一个退休帐户，否则要让金融机构进行转让。您每年只能进行任何类型的一次翻转交易。

其他IRS翻转规则包括：

每年对简单IRA的员工贡献受到限制。在2022年，员工对简单的IRA的贡献不能超过14,000美元，但是50岁及以上的个人可以贡献3,000美元的额外“追赶”金额，直到2022年。雇主可以通过匹配多达3％的个人雇员捐款或每年给予所有雇员2％的雇员来为员工简单的IRA贡献。

简单的IRA是针对小型企业的雇主退休计划，其中有资格的雇员以及雇员以及雇主做出捐款的帐户。另一方面，传统的IRA由个人所有，而不是雇主退休计划的一部分。对这两种类型的IRA的贡献都是可抵税的，每年最高最高，并缴纳税款。

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