您有工作时如何安排面试

当您工作时，安排工作面试的最佳方法是什么？工作时很难兼顾工作面试。一些雇主可能会为候选人带来多轮访谈，或在一天之内进行一系列漫长的访谈。有多种格式面试过程到达之前最终面试。

如果您要进行许多面试，那么您可能需要花费大量时间下班，而无需保证获得新工作。在某些情况下，第一轮是电话或视频采访，这可以使其更容易管理。在其他情况下，它更复杂。

仔细管理您面试的时间很重要，这样您就不会危害自己的工作。以下是在您工作时安排工作面试的提示。

安排面试的选项

大多数潜在雇主会了解您希望在早期保持搜索机密的愿望，他们将感谢您对当前工作的奉献精神。因此，在与招聘人员和招聘经理交谈时，询问面试时间是适当的。

讨论您的面试可用性的最佳方法是什么？您应该通过表达对被选中的兴奋开始就面试开始对话。但是，探索面试的选择是可以接受的，这些选择不会干扰您当前的工作或引起雇主的任何怀疑。

询问清晨，白天，晚上，午餐时间甚至周末的选择，尤其是与有限数量的潜在雇主代表的初次或探索性会议。面试电话，，，，视频，faceTime或Skype根据工作和雇主的不同，可能是可能的。

如果您不是亲自面试，则可以在几乎任何地方面试，包括咖啡店，图书馆，大厅或其他带有Wi-Fi的空间。对于公司的面试，请询问安排围绕您的工作时间表的面试的灵活性。

一定要确认您的面试提前。这样，如果取消面试或重新安排面试，您就不会浪费时间下班。

您可能可以使用带薪休假或兼顾时间表来支付您离开下班时间的时间。

另一种可能性是保存一些假期或其他带薪休假为了面试。如果您可以在工作日或午餐时间结束时安排面试，则无需一整天休息。如果您没有带薪休假，则可以简单地要求您在需要的时间中休息。

如果您可以改变时间表，即使是一两个小时，您也可以提早出现，或者稍后再待在需要面试的时间。在某些情况下，未知的情况可能会出现，并强迫您重新安排面试。不用担心，您的准雇主应该将您对当前工作的奉献视为一项优势，重新安排不应该太困难。

只要可能，请尝试在几天内安排面试时间，最少会错过。如果可行的话，请提前完成工作来为您的缺席做准备。如果您的工作完成，您的缺席将更容易容忍。

请记住，在某个时候您可能会需要一个有利的参考来自您目前的雇主。由于求职可能需要几个月，因此您不想在这段时间被视为懒惰。在必要时工作一些晚上或周末，以保持您的形象作为强大的贡献者。

您不必接受所提供的每一次面试，尤其是如果您对潜在雇主产生了很多兴趣。如果您是需求的候选人，那么在面试之前提出一些问题是适当的确定工作是否合适如果值得您花时间（以及招聘经理的时间）来寻求机会。

很好拒绝面试如果经过进一步的考虑，您认为这不是对您的最佳工作。当您知道这是您不想要的位置时，取消取消比保持过程更有礼貌。加，取消将释放一些时间来面试您希望被聘用的工作。

如果您担心保持保密，请抵制与同事，甚至您最信任的人分享您的面试新闻的诱惑。找借口来弥补您的缺席可能有助于偏转同事的好奇心，但是除了您不在办公室或不可用的情况下，您无需说出任何其他话。

在工作场所，消息很快就会出现。最好将求职人员搜索到自己，直到您有牢固的工作机会为止，并且您准备好上交辞职。