面试问题：“您在哪里寻找哪些挑战？”

一个典型的面试问题被要求确定您在下一份工作中要寻找的东西，以及您是否适合该职位的是：“您在某个位置上寻找哪些挑战？”

这个问题可以是一种显示您如何获得工作的方法。您也可以使用它来证明您受到挑战的动力，并且可以处理艰巨的任务。

在您对这个问题的回答中获取有关该说些什么的建议。

面试官想知道的

您对这个问题的回答将有助于面试官了解您将要成为哪种员工：您是钟表观察者还是希望提高您的技能并承担新责任的人？

这个问题可以帮助面试官了解是什么激励你超越薪水和就业需求。

另外，这也是面试官评估您如何适应公司的好方法。例如，如果您要承担的挑战之一是领导一个团队，并且您正在申请入门级职位，则面试官将能够知道您的野心超过了角色的可能性。

如何回答有关挑战的问题

展示您的技能

回答有关您正在寻找挑战的问题的有效方法是讨论如果您被雇用工作，您希望如何有效地利用自己的技能和经验。

这个问题可能是指出您拥有的特定技能和素质的好方法。

例如，您可能会说：“我最近在2021年获得了证书，我期待着运用这些技能”，或者“我一直在提高演示技巧，我期待为您的部门制作引人注目的作品。”

表达动力

您还可以提到，您受到挑战的动力，有能力有效应对挑战，并具有应对挑战性工作所需的灵活性和技能。例如，您可能会说：“当有一个具有挑战性的截止日期时，我会很有动力。我直接潜水，因此工作是有时间浪费时间来抛光项目的。”

该答案展示了您的组织和时间管理技能。它还向雇主表明您可以处理紧迫的截止日期。

将您的答案连接到工作

无论您是使用答案来证明自己的技能还是表达您受到挑战的动力，将您的答案与工作要求联系起来。专注于您将在工作中提出的挑战类型，并证明您可以很好地处理它们的能力。

在您的回答中，专注于您最热衷和/或拥有最多经验的技能。

分享示例

您可以通过描述您遇到的挑战和过去实现的目标的具体示例来继续。例如，在说您受到充满挑战的截止日期的动机之后，您可以举个例子，说明您何时使用时间管理技能提前完成项目。

最佳答案的例子

为什么起作用：这项回应表明，访问者既表明候选人都面临挑战，并且候选人具有关键技能，这将有助于手头的角色。

为什么起作用：该回应表明，候选人对受到挑战和响应大目标的兴趣。它还揭示了候选人对公司文化有意识，这表明他们已经完成了作业。

为什么起作用：这个答案揭示了候选人的工作风格，并指出了一些勤奋的特征。对于快速角色，这将是一个很好的回应。对于更低调的环境，这种反应对候选人的优势较小。

为什么起作用：在这一回应中，候选人在他们拥有的技能与角色所需的技能之间建立了联系。

给出最佳答案的提示

• 炫耀你的动力。雇主问这个问题的原因之一是试图找出是什么让您打勾。继续，分享什么激励您的回应。
• 举个例子。以此为机会分享您过去遇到的挑战。您还可以提及您目前正在采取的特定挑战（想一想：获得新的认证或参加专业发展课程）或您将来有兴趣追求的特定挑战。
• 保持相关。将您的答案与行业期望和公司的公司相匹配是您的优势。也就是说，如果您在一家优先考虑工作与生活余额的公司中申请职位，那么您可能会做出与在70小时工作周很普遍的行业申请工作不同的回应。

不说什么

• 不要负面。这似乎很明显，但是您不想说您不欢迎挑战或不寻求挑战。保持积极！
• 不要脱离基础。量身定制您对角色及其责任的答案。请记住，这个问题是帮助面试官确定您是否非常合适。如果您正在寻找超出角色范围之外的挑战，则可能会使面试官犹豫要雇用您。

可能的后续问题

• 您在头60天内将完成什么？
• 是什么激励您？
• 您可以为这家公司做出什么贡献？