您一生中最大的失望是什么？

一个常见问题在求职面试中被问到：“您一生中最大的失望是什么？”您对这个问题的回答将帮助面试官确定您灰心的容易程度，如何从艰难的经历中恢复过来以及是否负责导致具有挑战性的情况。

访调员还使用这种类型的问题来探究您的个人或职业生活中的失败，这可能会揭示弱点这将限制您对工作的有效性。

面试官真正想知道的

面试官要求这样的问题了解您如何看待逆境。在艰难的个人情况下，您在专业情况下的方法也表明了您的方法。雇主希望他们的团队将挑战视为学习和成长的机会。说服他们通过这个答案拥有这种心态，您将赢得这一轮。

例如，所有企业都会经历起潮和流动，并且通常存在很多不确定性 - 这就是商业世界的运作方式。如果您是在最具挑战性和最不确定的时间内坚持不懈的人，那么您可以帮助企业做同样的事情。

面试官还会注意您出现的舒适程度回答开放式问题。这将说明您能够快速思考的能力，并表明您准备在工作中进行重要的对话。

雇主可以通过离开失望的背景来给您一些余地。在这种情况下，一种可行的策略是避免引用工作中发生的失望。您可以谈论更个人的失望，例如，父母的早期去世或改变您的学术或职业目标的事件。

如果您提到工作令人失望，请不要使用与要申请的工作责任密切相关的示例。

信不信由你，也可以没有“最大的”失望。但是，在这种情况下，提供了一个特别令人失望的经历的示例，或者更多地谈论您如何处理令人沮丧的时刻。

我最大的失望是我无法跟随自己成为专业舞者的梦想。在表演期间，我十几岁的时候就受伤了，再也无法动弹。即使当时我感到失望，但现在我意识到，如果我迈出了这个方向，我将无法获得高级学位，并发展了我喜欢的职业。

为什么起作用：该答案表明您有能力变得脆弱，因此可以帮助与面试官建立牢固的融洽关系。它也暗示了您的创造力，这在许多领域都很有价值。重要的是，答案以积极的说明得出结论。

我设定了一个目标，让我在大学的每个学期都进入院长名单，当我在大三的第一学期中错过了分数时，我感到非常失望。我每周工作25个小时，该学期获得了21个学分。我将工作时间减少到15个，并在下一个学期获得了18个学分，并获得了最高的荣誉。

当时，无法直接上高中大学是最大的失望。但是，我花了两年的时间帮助我专注于我想学习的内容，并最终使我的大学经历更加充实。还有一些额外的时间来弄清楚事情，我可以准备决定我想学习的职业。

为什么起作用：答案表明，您对生活障碍有很好的看法，并将其视为发现您真正喜欢的事物的机会，而不是像大多数高中毕业生一样直接上学，而不是直接上学。在工作场所，这种成长心态是无价的。

当我被聘用为顶级零售商的培训计划时，我感到非常失望，并在我的心中放在买家轨道上时被安置在商店管理轨道上。结束时，我在员工敬业度，库存计划和销售方面的优势使我能够迅速发展到我的助理商店经理职位，因此失望是伪装的祝福。

为什么起作用：除了传达您作为专业人士的身份之外，还表明您适应了良好的变化。在一个不断变化的商业世界中，灵活并在不进行计划时看到积极因素会在出现问题时崩溃和繁荣之间的区别。

从个人过渡到专业人士。这本质上是一个个人问题，因此您的答案也可以。只需记住将其与工作本身联系起来。您可以枢转提及一些关键的专业技能如果您被雇用为目标工作，那将有助于您增加价值。

选择可以将其视为成功的情况。您可以通过提及失望的情况直接回答这种问题，而您对自己设定的期望很高。通过这样做，您确定自己是一个有驱动的员工，努力取得高水平的成就。

诚实。您可能会因为担心判断而害怕分享答案，但是这个问题是为了打开脆弱性的大门。我们都感到失望。如果您对自己的真实性，它将为答案提供比构成或情感上肤浅的答案要好得多。

分享您如何克服障碍。无论您的答案如何，请确保解释您如何从（或如何从如何康复）中恢复过来的失望。尝试强调您的恢复能力如何显示对工作很重要的特定质量。例如，如果您说高中毕业后无法负担大学的负担，请说明您在明年节省资金的情况下如何努力工作。它将展示您对目标的毅力和奉献精神。

不要共享太多或太少的信息。面试官不想了解您的一切，但是披露太少会使他或她想知道为什么您不开放。

避免潜在有争议的主题，例如政治或宗教倾向，除非您绝对肯定您的意见会被面试官备受好评。最好保留自己的看法。

不要太负面。尝试展示您如何在困难的环境中尽力而为，而不是您的失望是多么可怕。

诚实：不要对这个个人问题做出表面水平的回应。拥抱脆弱。

将您的答案联系起来：利用您的回应来展示在角色中有价值的技能和素质。

避免争议：不要谈论政治，宗教或任何可能导致犯罪的事物。

显示您的韧性：解释您如何反弹并从失望中学到。