2023年最大的裁员

迪斯尼宣布了迄今为止2月最大的裁员，因为去年，仅大型技术就裁员了约160,097次。

Big Tech通过大型裁员开始了2023年

多家大型科技公司在2022年底成为头条新闻，因为他们在短时间内裁员了数千名工人。这是这些相同企业过度聘请的结果，而世界正在从COVID-19大流行的财务影响中恢复过来。当经济转弯去年最糟糕的时候，科技公司优先考虑保留工资单低点担心潜力经济衰退即将到来。

十一月是一个特别残酷的月份硅谷工人，与彭博报告说，该行业有望在本月的一周内达到早期大流行水平的裁员水平。与2020年第二季度高峰相比，第4季度的技术工作总数最终是80,286-20,145。

尽管Big Tech的裁员数量在12月减少了，但2023年以来，自2022年1月以来，一个月内的裁员总数最多，而2023年1月的裁员达到了84,414。实际上，自今年1月的Covid-19发作以来，科维德（Covid-19）发作以来，技术裁员最大的四轮裁员。

以下是在2023年裁员最大的10家科技公司：

• 1月4日，亚马逊宣布将裁员18,000名工人，占其公司员工的5％。这是自大流行开始以来宣布的最大裁员，它比最初预期的8,000次。电子商务巨人早在11月证实，它将实施裁员。
• Google的母公司Alphabet表示，它将裁员12,000名员工，占其劳动力的6％，使其成为自大流行开始以来的第二大裁员。在裁员的工人中，其中一些是长期陈述或最近晋升的。CNBC。
• 1月18日，微软宣布将裁员10,000个工作岗位，约占其劳动力的5％。在11月梅塔（Meta）的11,000次削减之后，这是自大流行开始以来第四大裁员。微软去年还进行了多次裁员，技术公司宣布将在7月12日降低其员工的不到1％CNBC和轴， 分别。
• 同样在1月4日，Salesforce表示，除了减少其办公空间外，计划还计划裁员8,000个工作岗位或10％的员工。
• 2月6日，戴尔（Dell）宣布计划在对个人计算机的需求减少的情况下裁员约6,650个工作岗位，占其全球劳动力的5％。
• IBM于1月25日宣布，它计划裁员约3,900个工作岗位，约占其全球劳动力的1.5％，尽管它希望继续在“更高增长地区”雇用。彭博。
• 跨国软件公司SAP在1月26日表示，它计划裁员3,000名员工，占其全球劳动力的2.5％。
• 1月31日，PayPal宣布计划裁员2,000个工作岗位，约占其劳动力的7％。
• 1月20日，在线家具零售商Wayfair宣布将裁员约1,750名工人，占其员工的10％。
• 2月9日，Yahoo宣布将把其劳动力减少20％以上，即大约1,600名员工。

没有裁员的部门

2022年对于科技工人来说，不仅是艰难的一年房地产公司，投资银行，其他公司也有相当多的裁员。尽管到目前为止，在2023年到目前为止还没有太多，但仍然有一些值得一提的地方：

• 2月8日，迪士尼宣布计划重组分为三个部分：迪士尼娱乐公司，ESPN部门以及公园，体验和产品部门。作为这项重组倡议的一部分，大众媒体公司还表示，它将裁员7,000名员工，占其劳动力的3％，并削减55亿美元的成本CNBC。
• 高盛首席执行官戴维·所罗门（David Solomon）于1月17日宣布，跨国投资银行将裁员3200个工作岗位，占其劳动力的6％。这是高盛（Goldman Sachs）以来最大的裁员之一。2007 - 2008年的金融危机。
• 1月24日，3M宣布将为2,500个制造业工作。根据路透社。
• 波音公司在2月6日表示，预计将在其金融和人力资源部门裁员约2,000个白领工作。
• 1月19日，Capital One在其技术部门裁定了1,100名工人。银行控股公司还计划消除其“敏捷”工作家族，并将其整合到现有的工程和产品经理角色中路透社。
• 1月6日，Compass报告说，它正在评估最终的裁员一波，除了追求租户转租根据市场内部人士。这是房地产技术公司在过去的12个月内的第三轮裁员，它裁员了450个工作岗位，占其劳动力的10％，以及9月21日的另外271个。
• 1月18日，火箭公司裁员了50名员工。这是在消费者贷款公司在一年中的第一周削减的20个职位。Housingwire。
• 1月9日，根据同一市场的内幕文章，房地产宣布目前正在计划降低其劳动力。尽管它没有提供具体的数字，但它证实，自6月30日以来，它已经减少了11％的员工。
• 1月23日，卢比亚女仆和其他消费者良好制造商的母公司Newell Brands宣布将降低其办公室职位的约13％。