前12件事不戴简历

这些天的工作很少，每个开场的竞争都是激烈的。雇主报告说，在广告宣传的每个职位上，数百人及其简历都向工作申请。当然，这些申请人中的大多数被拒绝，因为只需要一个人。许多申请人可能会因为他们的工作而被拒绝放入他们的简历。如果您在下面提到的任何材料中都放下，请停止！您可能会损害被雇用的机会。

无关的兼职或临时工作

无论您申请什么工作，您的雇主都不对割草邻居草坪的工作不感兴趣，在当地餐厅洗碗以及与所宣传的招聘无关的其他简单奇怪工作。

无关的利益

如果您的兴趣或爱好与所提供的职位无关，则不会帮助您确定这项工作。例如，收集岩石可能会帮助您确保担任地质学家的工作，但这无济于事。仅提及使您成为工作更具吸引力并排除其余的兴趣。

无聊的单词和简历陈词滥调

诸如“团队合作者”，“以细节为导向”和其他类似的简历陈词滥调不再有效地将自己出售给潜在的雇主。使用强大的动词说同样的话。如有必要，在同义词库中找到适当的单词。对于“团队播放器”，请写下：“合作并与其他员工轻松合作”或“对细节的仔细警惕”，而不是“以细节为导向”。与通常的普通提交不同的简历会引起人们的注意人力资源（HR）人们或任何从事招聘的人。

高中文凭

如果您还在高中时，正在上大学的头几年，或者高中文凭是您的最高学位，则可以包含您的高中信息。但是，一旦完成任何其他形式的教育，就可以从简历中消除这些信息。

含糊的目标

如果您列出了目标，请将其混凝土。例如，类似于以下内容可能非常有效：目标：通过我的努力，专业知识和经验为公司的成功和盈利能力做出贡献。模糊的目标，例如以下内容，不应在您的简历中。目的：帮助公司完成我的辛勤工作。

你的照片

不要将照片与您的申请一起发送。除非要求图片，否则您的脸对潜在的雇主不重要，这是罕见的。有些人通过工作申请发送照片并且没有被雇用的人提起诉讼，要求拒绝雇用他们的公司。雇主可能会忽略所有申请，并使用附件的申请人图片。

个人素质

您的年龄，种族，宗教，医疗状况，残疾，身高，体重和性取向是无关紧要的。法律要求雇主无视这些素质雇用决定。然而，他们中的许多人都忽略了法律，并将其申请拒绝基于一个或全部这些因素。

弱点

不要播放您的弱点。例如，不要写一些类似的内容：“我擅长文字处理，但并非完全可以在Excel和Power Point上。”领导你的优势。不要给雇主拒绝您的借口。但是，如果您申请工作后，请不要撒谎或夸张 - 您的弱点会及时变得明显，并且可能会导致您的解雇，如果询问最初的话，您的弱点就会变得很明显。

负面评论

不要臭你的老板。不要抱怨您的财务困境。如果您是从最后一个位置被解雇的，以窃取纸剪辑，请不要提及。如果您被不可分割地从军队中解雇，或者是监狱，请不要提及。只有在询问时，您才能真实地了解这些问题。

谎言和/或夸张

不撒谎你的经历，教育或成就。不要夸大您以前的薪水。在这些艰难时期，雇主一直在验证申请人简历的事实，几乎所有的谎言和夸张都将被钉住。

自我服务的目标

如果您要在某个行业申请工作，只是要把这项业务作为垫脚石作为另一个职位的垫脚，请不要提及这一点。许多年轻的申请人在简历中引用了他们的长期目标，从而导致他们拒绝。雇主希望申请人专注于他们提供的工作，而不是将来的工作。

政治，偏见和个人喜好

无论您的政治说服力以及您不喜欢的任何人，无论您的简历都不应包括在内。您可能喜欢或不喜欢现任政府政府，但您的潜在雇主可能不在乎。

底线

如今，降落工作已经足够艰难了，而没有简历的额外缺点，其中应该被遗漏了。省略上述项目，您将有更好的机会获得申请的工作。祝你好运。