完全资助：它的含义，如何工作

什么是完全资助的？

充分资助的是对养老金计划的描述，该计划具有足够的资产来提供所有应计好处它欠，因此可以履行其未来的义务。

为了获得充分的资金，该计划必须能够向当前和准养老金领取者提供所有预期的付款。一个计划行政人员能够每年预测将需要的资金数量。资金状况通常由计划的外部精算师决定。这可以帮助确定养老金计划的财务状况。充分资金可以与资金不足退休金，没有足够的流动资产来资助其义务。

理解完全资助的

公司分发年度福利声明，以指定养老金计划是否充分资助。员工可以使用它来确定计划的财务实力。

一项全额资助的养老金计划是具有财务稳定性的，可以向养老金领取者提供当前和未来的福利付款。该计划取决于资本捐款和投资回报以实现稳定。

一个计划资助的身份指已预留用于支付退休福利的累计资产数量（从全额资金所需的所有资产中）。确定计划资助状态的等式是：

资助状态=计划资产 - 预计福利义务（PBO）

例如，在2022年7月，CALPERS（加利福尼亚州公共退休系统）基金报告说，在6月30日的财政年度结束时，资助的状况为72％。据报道，CALPERS基金的规模为4400亿美元。

资金不足的养老金是一个日益严重的问题，因为他们无法满足应许当前和退休工人承诺的养老金现金流量。一个资金过高另一方面，计划是一项公司退休计划，其资产多于负债。换句话说，有一个剩余涵盖当前和将来的退休所需的金额。尽管该盈余可以合法地记录为公司收入，但不能将其付给公司股东，例如其他收入，因为它保留给当前和未来的退休人员。

充分资助和财务报表中的养老金脚注

公司的退休金票据财务报表通常在特定的归属期之后，详细介绍了管理层为员工制定的公司养老金计划。这通常是在本节之后的长期负债，由于养老基金是一种长期责任的特定类型，通常在资产负债表上捕获。因此，养老金有时被称为平衡表融资。

养老基金会计很复杂，脚注通常是曲折的。有各种各样的退休金计划，但是定义的福利（DB）养老金计划是最受欢迎的之一。通过定义的福利计划，员工知道退休后将收到的福利条款。该公司负责投资基金，以履行对员工的义务，因此公司承担投资风险。

另一方面，定义的贡献计划，例如401（k），公司可能会做出捐款或匹配的贡献但不能保证对员工的未来利益。因此，员工承担投资风险。