自雇的最佳健康保险

为什么你应该相信我们

Investopedia的作家，研究人员和编辑努力为您提供有关健康保险的最佳建议。我们仔细收集并验证大量数据，以确定哪些公司是最好的。即使您单击某些链接，我们可能会获得报酬，但这不会影响我们对保险公司的评价方式。 Investopedia于1999年成立，并帮助读者找到了自2019年以来最佳的健康保险公司。

自雇工作的健康保险如何？

如果你是自雇工人谁不符合通过Medicare，Medicaid或其他健康保险计划获得保险的资格，您可以考虑在ACA健康保险市场。根据Healthcare.gov的说法，如果您拥有产生收入但没有员工的企业，您将被认为是一个自雇工人。

ACA健康保险市场是一个市场，人们可以在线，面对面或通过电话购买计划。联邦政府为某些州管理市场，而其他州则经营自己的市场。

您可以在公开入学，每年11月1日至1月15日运行。但是，如果您遇到一定的话，您可能有资格参加特殊的入学期合格事件例如失业或年龄26岁。

在交易所购买保险时，您可以确定大多数计划都会涵盖某些服务负担得起的护理法，这要求提供有关交换福利的计划，例如紧急服务，处方药，住院和怀孕。

这计划成本通常取决于许多因素，包括您选择的计划类型，年龄，家庭规模，使用烟草和位置。通常有四类ACA计划：青铜，银，金和铂。青铜计划的免赔额最高，而铂金计划的收益最低。银和黄金计划介于这两种类型之间。

另外，如果有些人有资格获得财务援助，则有些人可能会降低市场计划的成本。

市场计划有两种类型的财政援助：高级税收抵免和减少成本分担（CSR）。这高级税收抵免可以降低您的每月保费，而CSR可以降低您的自付费用。

任何一种财政援助的资格都取决于您的收入和其他健康保险计划的资格。

每当您在市场上申请保险时，都需要提供有关收入的信息。对于自雇工人来说，这意味着即使您不确定确切的金额，您也需要对本年度的收入进行估算。

由于该估计用于确定您获得财政援助的资格，因此，如果您认为您的收入最终会较低或更高，则在一年中更新该信息很重要。

常见的健康保险条款

可扣除：免税是您在您的保险开始支付部分费用之前的计划年内必须支付的保险服务的金额。这与自付限额不同。
共同保险：在您扣除可扣除额之后，您的计划可能会有共同保险，这是您为保险服务支付的百分比。例如，如果一个计划具有20％的共同保险和3,000美元的扣除额，则意味着，在您花费至少3,000美元之后，您将支付20％的费用，直到达到自付限额为止。
保费：优质的是您每个月为健康保险计划支付的金额。
共付：COPAY是您为有保障的医疗服务支付的固定费用，例如医生办公室或急诊室访问。共付额通常不计入您的免赔额，因此即使您击中了自付额，您仍然必须付款。
自付限额：这自付限额是您一年内支付的最大金额。达到极限后，您的保险将支付100％的保险服务。您支付的保费不会计入自付限额。在2025年，在交易所购买的计划的年度自付限额为9,200美元的自我承保范围为9,200美元，家庭承保范围为18,400美元。
高扣除健康计划（HDHP）：一个HDHP是一种保费较低且可扣除额较高的医疗计划。这些计划通常与医疗储蓄帐户或用于医疗费用的税收优惠帐户配对。
健康储蓄帐户（HSA）：一个HSA是一种允许人们收取医疗费用税前资金的帐户。另外，当HSA货币用于合格的医疗费用时，它没有征税。