尽管SEC诉讼和最近的国会听证会揭示了有害商业惯例，这使高盛的负责人似乎感染了特别有毒的贪婪压力。但这可能只是他们的支出规模将他们所谓的不当行为与我们其他人的行为方式区分开来。专家说，他们只是在鼓励这种行为的环境中过度表达了全人类共享的普遍驱动力。
在研究神经科学与经济学之间关系的麻省理工学院教授安德鲁·洛（Andrew Lo）说，当自然的人类冲动收集和消耗有用的资源（如食物，物质财富或成名）淹没了维持社会关系的约束条件时，就会发生贪婪。
当一个人获取资源时，在大脑中释放化学物质，导致愉悦的感觉。 Lo告诉《生活中的小谜》，贪婪只是对该版本的上瘾。
“当我们成功时，我们会感觉良好。当我们收集资源时，我们会感觉良好。因为我们感觉良好，我们想要更多，” Lo说。
但是，正如同伴压力可能导致青少年使用毒品一样，过去十年的企业文化创造了一个可能一直迫使首席执行官赚取越来越多的环境钱卢说，为自己和他们的公司。就像高中朋友不知不觉地将未来的酒精饮料传递给他的第一批啤酒，同事和股东使Perrvasive Corporate Grows贪婪。
高管们将他们的数百万和公司利润视为一种衡量他们相对于同行的成功的一种方式，而不是要花费的东西。将金钱与普通用途的脱钩使更具侵略性的商人蒙蔽了贪婪的影响，并且可以帮助他们实施这种不诚实行为的类型吸毒者提交满足他们的习惯。
Shefrin说：“企业贪婪仅在赌注方面有所不同。对于许多人来说，这似乎有所不同，因为他们已经赚了很多钱。但是他们的目标不仅是货币，还与社会成就有关。” “实现这些愿望的唯一方法是越过道德或法律界限时，您会做一些明显不愉快的事情。”
在过去二十年的过热金融环境中，奖励的大脑化学反应加载了贪婪的枪支，而Shefrin认为，对增加利润的系统要求增加了触发因素。即使大多数人没有潜力通过他们的狂暴来赚取数亿美元，生物学和环境的结合也促进了所有人的贪婪。
