特斯拉是法律诉讼中的常客，最新的判决对这家电动汽车制造商来说就像一辆卡车。特拉华州法官宣布任命首席执行官今年早些时候股东批准后做出的 560 亿美元薪酬方案无效。
这项由大法官凯瑟琳·麦考密克 (Kathaleen McCormick) 法官做出的决定使公司领导层薪酬结构的未来进一步复杂化。
法官对马斯克赔偿计划的裁决
麦考密克财政大臣最近支持了她一月份做出的决定，她发现薪酬方案过高并取消了该决定。路透社报道称，该计划价值 560 亿美元，与马斯克在特斯拉实现某些业绩和估值里程碑有关。
然而，麦考密克从第一天起就辩称，薪酬的结构方式违反了公司治理，特别是因为马斯克参与了他的谈判团队的谈判。
麦考密克在长达 101 页的新意见中辩称，特斯拉董事会无权在包裹受损后恢复包裹。
不过，特斯拉表示，他们计划向特拉华州最高法院上诉。该公司坚称，6月份恢复该计划的股东投票应保持不变，因为该投票代表了特斯拉利益相关者的明确愿望。
马斯克在他的 X 帖子中表示，“股东应该控制公司的投票，而不是法官。”
此外，麦考密克驳斥了这一理由，指出这次投票需要在六月审判之前进行。她还指出，特斯拉领导层对投票结果做出了重大错误陈述，进一步使做出的决定无效。
股东骚乱以及可能产生的法律后果
尽管法律上发生了逆转，但特斯拉的许多投资者仍然对这一裁决表示不满。散户投资者和马斯克的粉丝也继续对这一决定表示失望。
特斯拉主要投资者之一奥马尔·卡齐等强有力的声音表示，这一决定剥夺了股东的权力，表明多数人的意愿不应被法官取代。
马斯克的支持者继续表示支持他们认为由于首席执行官在特斯拉取得今天成功的过程中所发挥的作用而获得的薪酬方案是合理的。
马斯克的辩护和特斯拉坚称，他的基于绩效的薪酬计划是公平且必要的，可以使他的个人利益与公司的利益一致。然而，批评者认为，过度补偿对于企业问责制和透明度来说是一种不好的做法。
更广泛的金融和市场影响
判决公布后，股价暴涨的特斯拉股价在盘后交易中下跌了1.4%。这种小幅下降可能归因于马斯克薪酬的持续不确定性，也归因于特斯拉市场认知的整体影响。
原本是为了让自己的利益与公司的发展保持一致而设计的，但由于其巨大的价值，已经引起了巨大的骚动，其价值比第二大高管薪酬计划高出30倍以上。
这一决定还引起了人们对硅谷公司相对常见的更广泛的高管薪酬问题的关注——股票期权和基于绩效的激励——而特斯拉备受争议的薪酬协议很可能成为高风险企业潜在后果的警示故事。治理。
特斯拉希望自己的呼吁不会白费
根据美国有线电视新闻网，特斯拉将向特拉华州最高法院上诉，希望高等法院推翻麦考密克的决定。上诉程序可能需要长达一年的时间才能完全解决此案，这意味着特斯拉和马斯克将继续陷入后者薪酬的不确定性之中。
与此同时，该公司将继续辩护，坚称马斯克已经充分改造了公司，以保证这一巨额薪酬。
对于埃隆·马斯克来说，法律传奇似乎永无休止，因为压力而不是利润不断增加。
由于特斯拉的未来受到威胁，这场法律战的结果不仅会对马斯克，而且还会对整个电动汽车行业产生一些影响。
