Keogh vs. Ira：有什麼區別？

一個Keogh計劃（發音為Kee-OH）或HR 10是雇主資助的，稅收剝奪的退休計劃，專為非法人的企業或自僱人士而設計。對其的貢獻必須來自自僱的淨收益。該術語本身已過時。國稅局（IRS）現在將其稱為合格的計劃。

一個個人退休帳戶（IRA）總體而言，是個人用來保存和投資退休的稅收優惠帳戶。

Keogh計劃

Keoghs有兩種類型：定義的限制計劃，也稱為HR 10計劃，定義的效益計劃。前者包括貨幣購買計劃和利潤共享計劃。兩種類型的KEOGH計劃都允許對證券（例如債券，股票或年金）進行投資，類似於IRA或IRA或A401（k）計劃。

Keogh的貢獻計劃在獨資經算公司和小型企業中很受歡迎，並且在2024年的薪資較小或69,000美元的較小貢獻限制中相對較高。建立了類似於養老金的定義收益計劃。 IRS允許您在2024年捐款高達275,000美元。

對Keogh的貢獻是稅前的，這減少了貢獻者的應稅收入。自僱人士通常可以扣除全年的Keogh捐款金額，包括代表員工做出的捐款。 Keoghs獲得的利息，股息和資本收益已延長稅收，直到撤離開始。

Keogh的歷史

Keogh計劃以美國代表性紐約代表尤金·詹姆斯·基奧（Eugene James Keogh）的名字命名，由國會於1962年制定，擴展到了1981年的《經濟復甦稅法》，並在2001年的《經濟增長與稅收減免和解法》中再次進行了返工。Keogh計劃中的最大貢獻差異有所不同。

在2001年之前，Keoghs是自僱人士的退休計劃，但是由於法律發生了變化，並且“不再區分公司和其他計劃發起人，因此很少使用該術語。”

iras

只要他們賺取根據IRS規則有資格的收入，就可以通過任何個人儲蓄來確定個人退休帳戶（IRA）。

對於2023年，最高捐款為每年6,500美元，在2024年增加到7,000美元。對於50歲以上的人，額外的1,000美元追趕貢獻可以在納稅年度結束時每年製作。不允許雇主代表僱員做出捐款。

相似性和差異

Keoghs和Iras都需要在73歲時分發，您可以最早獲得59.5歲的資金。您也可以將Keogh轉換為IRA（傳統或Roth），但是您必須滾下您在60天的窗口內從Keogh中刪除的資金，以避免受到稅收和潛在戒菸的罰款。最好用直接轉移，受託人到信任者。將Keogh轉移到Roth IRA有點棘手，因為將要繳稅。在進行任何更改之前，請與稅務顧問聯繫，並確保為Keogh正確提交所有相關稅表。

這兩個計劃之間的主要差異是貢獻限制，個人與雇主的貢獻。稅後捐款可以對IRA帳戶進行，但Keogh捐款提供了更高的稅收減免。此外，Keoghs提供了針對自雇個人或小企業主的計劃選擇，而IRA則僅限於個人。

還有另一個選擇。試圖決定在簡化的員工退休金（SEP）計劃和Keogh之間請記住，Keogh的維護成本更高，並提供更多的文書工作。但是，Keogh的貢獻限制要高得多，從而根據年度捐款提供了更多的退休墊子。

底線

退休計劃是任何投資組合的重要部分，這對於自僱而言同樣是正確的。畢竟，確保未來的財務自由是減輕您晚年壓力的一種方法。要查看一些啟動這些帳戶之一的最佳地點，您可以查看Investopedia的IRAS最佳經紀人和Roth IRAS的最佳經紀人的清單。