什麼是貨幣購買計劃？定義和貢獻限制

貨幣購買計劃是由雇主贊助的退休計劃。雇主每年必須將參與僱員的薪水的百分比存入該帳戶。僱員也被允許為基金做出貢獻，他們可以根據雇主提供的期權選擇如何投資這筆錢。

有了貨幣購買計劃，僱員的帳戶餘額將延期稅，直到撤回貨幣，而雇主的繳款則可以扣除稅款。

了解貨幣購買計劃

貨幣購買計劃是稅收優惠，，，，合格的退休計劃這受稅法的約束。這些規則類似於其他合格的退休帳戶的規則：

貨幣購買計劃旨在提供退休收入。期間退休，您可以逐漸或一次性撤回資金。

雇主通常建立一個歸屬期之後，員工有資格參加該計劃。完全既得歸屬後，員工可能會在59½歲時就開始拿出資金而無需繳稅。

除了購買貨幣購買計劃外，工人在整個職業生涯中還可以擁有幾個退休帳戶，例如401（k），IRA，457（b）和403（b）。

這國稅局（IRS）每年設定貢獻限額以保持步伐通貨膨脹。為了納稅年度2024年，限額為$ 69,000或員工薪酬的25％，以較少者為準。（在2025年納稅年度中，這是$ 70,000或員工薪酬的25％，以較少者為準。）

這與利潤分擔計劃不同，因為公司無法隨著利潤上漲或下降而調整其貢獻水平。無論業務是否獲利或賺多少錢，都必須做出公司捐款。

參與者在退休方面的利益是基於總捐款以及投資的收益或損失。只要捐款金額保留在年度限制範圍之內，這筆稅款就會遞延。

如果與其他儲蓄計劃（例如401（k））一起使用，則貨幣購買計劃可以大大提高退休儲蓄。擁有這樣的計劃可以使公司在競爭人才競爭方面具有優勢，因為稅收優惠水平的支出。不利的一面是，貨幣購買計劃的管理費用可能比其他退休計劃更高。

貨幣購買計劃是一項定義的捐款計劃，雇主捐款基於僱員的年薪或工資的固定百分比。員工也被允許做出貢獻。

像其他退休計劃一樣，59½歲以前的撤軍將徵收10％的提早撤回罰款。

美國國稅局稱，最多可以為2024納稅年度購買貨幣購買計劃做出的最大貢獻是$ 69,000或員工薪酬的25％，以較少者為準。為2025年納稅年度貢獻的最多的是$ 70,000或員工薪酬的25％，以較少者為準。

貨幣購買計劃是由雇主贊助的退休計劃，它要求公司每年貢獻特定百分比的僱員薪水，無論公司的盈利能力如何。這樣，它與公司利潤共享計劃不同。與大多數退休計劃一樣，它不願在59½歲以前的分配中罰款10％。該計劃還規定了所需的最低分佈。