Z世代（Gen Z）：定義，出生年和人口統計

Z一代 - 生於1997年至2012年之間的人，不僅是進入成年的；他們帶來了獨特的財務態度，可以改變我們對金錢的看法。在2025年，Z世代將佔全球勞動力的近30％，其影響力在投資趨勢，工作場所轉移和消費者行為中已經很明顯。

與粘在社交媒體上的年輕人相反，Z世代對財務狀況是務實的。目睹父母在巨大的衰退中度過了巨大的衰退，並經歷了大流行期間的經濟不確定性，許多Zers gen gen gen gen gen gen then gen gen nen gen nod gen charties貨幣管理謹慎和戰略思維，掩蓋了他們的年輕人。

在下面，我們帶您參觀這一代人及其財務和技術習慣。

Z世代指的是1997年至2012年之間出生的個人。該人口統計群體遵循千禧一代，先於一代alpha。作為第一個真正的數字本地人，Z世代已經在一個互聯網，智能手機和社交媒體一直存在的世界中長大。

Z世代的關鍵特徵和特徵包括以下內容：

• 數字流利： Z世代高度擅長使用技術。他們花費大量時間在線上進行各種活動，包括工作，購物和社交活動。
• 多樣性和包容性：幾乎50％的Zers是種族和少數民族，使其成為美國歷史上最多樣化的一代。與前幾代相比，它們還顯示出更高的LGBTQ+識別率。
• 實用主義和財務意識：目睹了諸如大蕭條之類的經濟挑戰之後，Z世代往往更務實和財務保守。
• 企業家精神：Z代表現出強烈的企業家傾向和價值自力更生。
• 社會意識：這一代人非常關注社會問題，包括氣候變化，並試圖產生積極的影響。
• 協作性質：Z Gen Reitial團隊合作和更喜歡非等級領導結構。
• 真實性和個性：他們優先考慮自我表達並避免標籤，尋求真實的經驗和聯繫。
• 適應性：在一個迅速變化的世界中長大使Z世代高度適應和開放變化。
• 心理健康意識：Z世代對心理健康和福祉非常重要。

人口組成

Z世代是美國歷史上種族和種族最多樣化的一代。

關鍵統計和趨勢包括以下內容：

種族和種族崩潰

大約一半的Z被識別為非西班牙裔白色，使它們可能是白人多數的最後一代（請參見上表）。

增加多樣性

Z世代比上幾代更多樣化。為了進行比較，有55％的千禧一代，60％的Gen X和72％的嬰兒潮一代被認為是非西班牙裔白人。

區域變化

Gen Z內的多樣性隨區域而變化。在西方，只有40％的Zers是非西班牙裔白色，而在中西部的數字為68％。

移民影響

大約6％的Zers出生於美國以外的千禧一代（7％）。但是，Z世代更有可能至少有一個外國出生的父母。

LGBTQ+表示

大約16％的Gen Zers識別為LGBTQ+社區的一部分，高於任何上一代。

城市集中度

Z世代只有13％在農村地區長大，大多數居住在城市和大都市地區。

這些趨勢持續到2012年以後出生的Alpha一代，預計會更加多樣化。

社會和文化特徵

Zers Gen告訴研究人員，他們對創造積極的變化有堅定的承諾。這就是為什麼他們經常從事各種社會問題的原因。調查表明這些是最重要的：

• 醫療保健訪問：在18-24歲的Zers中，幾乎有90％的Zers將醫療保健視為人權。他們優先考慮負擔能力和護理質量，特別關註生殖健康。但是，該年齡段的大約17％的Zers在2022年缺乏健康保險。
• 心理健康：Z世代將心理健康視為美國的危機，大約一半的年輕人18-29歲的年輕人經常焦慮。與前幾代人相比，報告焦慮問題的可能性高83％，報告抑鬱症的可能性高86％。
• 環境問題： 氣候變化是Z世代的重中之重，其中41％的原因是全球變暖是最重要的全球問題。這一代人經歷了“生態焦慮”，超過80％的人擔心氣候危機。在美國，超過70％的18-24歲的Zers認為氣候變化是直接威脅，並支持更強大的政策，以減少CO₂排放。
• 社會公平：Z Gen強烈主張種族和LGBTQ+等價。三分之二的人說，系統性種族主義是一種公共衛生危機，四分之三的人認為解決種族居民隔離應該是聯邦優先事項。 Z Gen Gen Gen的成年人中有超過五分之一將其識別為LGBTQ+。
• 經濟問題： Z世代面臨經濟不確定性，包括大學成本的上升和工作前景有限。他們更有可能倡導負擔得起的教育和工作場所政策，以促進工作與生活的平衡，通常轉向創業來創造機會。
  

教育趨勢

Z一代在學術上的表現相對很好：

• 高中完成： Z世代已達到創紀錄的高中畢業率。在2021-2022學年中，有87％的Z代學生準時畢業，這標誌著全國的歷史悠久。當最古老的Gen Zers於2013 - 2014年畢業時，這是從82％的重大改善。
• 大學入學：在2024年秋季，院長的總入學人數增加了4.5％，達到約1900萬學生，超過了大大傳統的水平。本科入學率接近1600萬，僅比2019年的水平低1％。
• 促進興趣：Z Gen Gen Gen的壓倒性在至少一個莖場中表現出興趣。但是，不到三分之一實際上從事STEM職業，部分原因是缺乏接觸基礎材料（例如計算機編程或機器人技術）。
• 對大學的看法：超過80％的Z成員認為大學教育是相當或非常重要的。但是，只有62％的K-12學生計劃畢業後接受高等教育。

經濟和財務前景

• 就業：大流行嚴重影響了Z世代的就業前景。在2021年底，Z世代工人中有52％對他們的就業產生了負面影響，包括裁員，休假和減少時間和薪水。但是，到2025年，就業市場已經顯示出恢復的跡象，大專院校的總入學率增加了4.5％，約1900萬學生。
• 財務穩定：截至2025年，超過一半的工人表示，年收入範圍為50,000至100,000美元將提供財務穩定。許多人渴望在30歲時賺取超過100,000美元的收入。
• 退休計劃：大約三分之二的Z世代工人通過雇主贊助的401（k）或類似的退休計劃和/或工作場所以外節省。他們從19歲的中位數開始儲蓄，每年的工資中位數為20％（k）或類似計劃。
• 債務管理：大約三分之二的Zers擔心無法還清學校貸款或首先避免債務。
• 財務焦慮：在2025年，18至35歲的年輕人中有61％的生活費用增加（76％），工作不確定性（48％）以及住房成本增加（46％）。
• 側面喧囂：為了打擊金融不穩定，許多Zers已轉向側面障礙。截至2025年，有41％的人將財務福祉提高到了額外的收入來源，而31％的人認為將他們的方面喧囂視為最重要的財務優先事項。
• 金融教育：57％的30歲以下借款人使用貸款來建立專業技能並提高職業生涯。

儘管面臨這些挑戰，Z世代仍然對其財務未來保持樂觀。大約有10人希望有一天能購買自己的房子，而不是更多。三分之二表示，退休儲蓄應該是個人優先事項。

Z世代和技術

98％的Gen Zers擁有智能手機，而95％的人在社交媒體上活躍，有45％的人報告“幾乎不斷地”。他們的數字流利性超出了僅僅用法；如果Gen Gen不預測其偏好，則41％的Gen Gen將離開網站。

Zers Gen更喜歡移動設備而不是台式機，其中81％使用社交媒體進行產品研究，並通過這些平台發現新產品。他們的多任務功能是顯著的，同時使用多個設備的66％。Z世代與技術的關係也塑造了他們的消費者行為，80％的信任在線評論與個人建議一樣多。這擴展到教育和工作：Zers更喜歡在線學習平台和遠程工作選擇。

底線

Z世代定義為1997年至2012年之間出生的個人，將在過渡到成年並加入全球勞動力時重塑社會。他們現在是勞動力的重要組成部分，帶來了數字流利，企業家精神以及對強大價值觀的承諾，而他們的移動優先方法則繼續影響內容消費和營銷策略。