計劃管理員：它的含義，如何工作

什麼是計劃管理員？

計劃管理員是負責管理退休基金或退休金計劃代表其參與者和受益人。計劃管理員的任務是確保正確收集資金並分配給所有合格的參與者。

按照受託人責任，計劃管理員有責任為計劃參與者的利益而不是僱用他們的公司行事。通常，管理員不是僱員，而是第三方承包商。

了解養老金計劃管理員

計劃管理員可能不會為基金做出投資決策，但可以確保根據其既定目標正確投資的資金。

簡而言之，管理員管理公司退休儲蓄或養老基金計劃的日常運營。更具體地說，計劃管理員確保正確管理資金的資金，以便對參與者帳戶進行正確管理，以便他們具有適當的資產分配，並立即將支出分配給其受益人。

管理員的核心任務包括：

• 註冊公司員工各自的退休金計劃
• 計算計劃受益人的權利
• 向受益人支付正確的計劃付款
• 確保所有計劃數據都是準確的，並及時提供給參與者
• 根據法院裁決和法規，向受益人的前配偶支付養老金福利
• 受益人的提出問題，疑慮和投訴

外包工作

為了簡單性和節省成本，小型雇主可以選擇保留公司的計劃管理職責。但是，隨著員工人數的增加，任務變得更加耗時和復雜。雇主聘請專業人員成為計劃管理員是值得的。

此外，專業計劃管理人員知道管理退休儲蓄和退休金計劃的法律和法規。例如，在美國，退休計劃必須遵循《僱員退休收入安全法》，即ERISA。

計劃管理員收取的費用可以由雇主或基金參與者支付，也可以分享。

委派投資決定

公司或其計劃發起人通常會委派投資錢在專業投資公司的資金中。

退休計劃發起人通常會聘請外部投資顧問來處理計劃資產的投資。如果像401（k）這樣的定義貢獻計劃，則投資顧問將幫助選擇計劃投資菜單提供給計劃參與者。在定義的福利養老金計劃的情況下，外部顧問通常會以與計劃發起人商定的方式管理投資。

這些服務提供商，無論他們是管理員還是第三方的僱員，都遵守與管理員相同的護理義務。