儘管婦女已經在辦公室贏得了數十年的地位，但平等的伙伴關係仍然經常在家里居住 - 夫妻經常將丈夫的職業優先於妻子的職業，而不是妻子的職業。
康奈爾社會學家Youngjoo CHA調查了8,484名專業工作者和17,648名非專業工人- 那些不需要高級教育或培訓的人- 使用美國人口普查局從1995年到2000年收集的數據的雙收入家庭。她的分析表明，有一個丈夫每週工作50個小時或更長時間可能會傷害女人的職業。
總體而言，有一個每週工作60個小時或更長時間的丈夫增加了一名婦女辭職的機率。但是，對於丈夫來說，有一個每週工作60多個小時以上的妻子並沒有顯著影響男人的戒菸機率。 （研究人員排除了由於裁員，疾病，殘疾或缺乏興趣而辭職的工人，以防止就業決定是非自願或由於對工作的承諾低而導致的。）
查說：“這種影響在專業和管理職業的工人中受到了放大，在這些工作中，過度勞累和密集育兒文化的規範往往是最強大的。”
確實，丈夫每週工作60小時或更長時間的職業女性的戒菸機率增加了51％。對於專業母親來說，他們辭職的機率是丈夫每週工作不到50個小時的專業母親的兩倍以上。相比之下，對於專業人士，父母和非父母都是長時間工作的妻子的影響。
工作家庭平衡
研究人員說，結果並不意味著男人應該歸咎於男人，而是男人和女人期望的性別角色以及工作場所的性質。
婦女有較少的時間進行付費工作，因為她們仍然是期望做更多的家務Cha指出，並履行大多數護理責任，這是由母親看上去特別置於壓力下的想法。因此，勤奮的婦女對男性同齡人處於獨特的劣勢。
查告訴《生命科學》：“這不僅是男人期望女人辭職，而且是女人 - 女人不能與家人花很多時間時感到內gui。” “例如，當兒童生病時，先前的研究表明，與男性相比，與男性相比，女性更有可能錯過緊急育兒工作。當這樣的關鍵時刻到來時，期望是這樣。”
在美國，長時間工作越來越普遍。過去的研究發現，從1970年到1990年，平均每年薪水每年工作的小時數增加了163，或每周大約三個小時。在高薪的專業工作中，過度勞累更為普遍和預期。
“調查結果表明過度勞累的流行她說：“可能會導致許多雙人夫婦返回“單獨的球體”安排 - 養家糊口的男人和家庭成員。”
現代
當前的全球經濟衰退可能會影響這一點性別不平等，查指出。
她解釋說：“從1995年到2000年，我分析的數據是在繁榮時期的，所以我猜想這種效果在繁榮時期更為突出。” “在2001年的經濟衰退期間，這種性別影響仍然存在，但其規模較小。”
Cha仍然指出，其他研究表明：“即使男人失業並且工作時間更少，他們也不一定會為家庭勞動做出更多的貢獻。他們為男子氣概而過度補償 - 他們傾向於認為，如果他們沒有在財務上為家庭提供支持，他們會對自己的位置不安全，並且重申了傳統的角色。”
儘管最近有很多關於全職父親在數量增長的討論，但“我認為這是勞動力中人口中的一小部分，並且對這種影響不會影響太大，” Cha補充說。 “工作場所和這些性別規範中有很多慣性。”
Cha在4月的《美國社會學評論》中詳細介紹了她的發現。
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