如果在2023年之前不再提起伊利諾伊州的生物識別訴訟 - 那將是一個糟糕的賭注 - 這仍然可能是該州隱私的重要一年。
以下是伊利諾伊州的開創性（或有爭議的，具體取決於您的觀點）生物特徵信息隱私的持續案件行為。
最結果的兩個案件涉及法官可以接受的案件。他們等待州最高法院今年可能會發生的決定。
三分之一，涉及商業卡車司機，他們的面孔被一個駕駛室內面部識別應用程序掃描和存儲，最近進步了。
第四個很有趣，主要是因為被告的律師如何捍衛他們的客戶，一所私立研究。
前兩個使列表伊利諾伊州的案件在下半年，由貿易出版物Law360編寫。這兩個都不能在今年決定，這在陷入困境中留下了多個相關的下級決策。
一場戰鬥中的大法官正在權衡原告是否可以在雇主要求未經同意或提供有關數據使用的關鍵信息的情況下提交生物識別掃描的每次要求起訴。
Cothron訴White Castle System，Inc。（案例20-3202）認識如果每次掃描被濫用，每次掃描都有可能顛覆員工的生活。它還認識到公司可能是被驅使破產如果可以對每個實例負責。
在Tims訴Black Horse Carrier（案件127801），法官正在決定一項或五年的限制法規。
儘管一些企業主對部署指紋和麵對生物識別的影響很少，但此後，許多企業主急於確保他們遵守Bipa。如果備案限額為一年，那麼其中一些公司將節省昂貴的訴訟。
本周剛剛記錄了另一個生物識別案件的行動，該案件不在最高法院之前。
伊利諾伊州北部的美國地方法院法官聽證了大衛·卡林（David Karling）等人。 v。 Samsara（案例1：22-cv-00295）否認動議解僱。
Dash Biometrics Systems供應商Samsara認為，將BIPA應用於駕駛伊利諾伊州或通過伊利諾伊州駕駛的卡車司機將破壞旨在確保安全和驗證駕駛員身份的聯邦法規。這兩個論點都被拒絕了。
法官希望在確定第三位職位之前需要更多信息，而Bipa違反了《憲法》商業條款的隱含意圖。
最後，伊利諾伊理工學院表示，它不受BIPA的監管，因為它不是學校。這是一家金融機構，因為它管理學生貸款，並在員工部署時可以免疫法律有問題面部識別Proctoring應用程序。
芝加哥美國地方法院法官告訴IIT，這是一家法律上的金融機構，根據到庫克縣記錄。
公司會回答監視器於2020年使用，以最大程度地減少遠程測試的作弊。
