เมื่อประธานเจ้าหน้าที่บริหาร (CEO) ออกจาก บริษัท นักลงทุนต้องการทราบว่าทำไม เมื่อใหม่ประธานเจ้าหน้าที่บริหารเข้ามาพวกเขากังวลว่าจะดีหรือไม่ดีสำหรับ บริษัท (และการลงทุนของพวกเขา)บรรทัดล่างสุด- ดีหรือไม่ดีข่าวประเภทใด ๆ โดยทั่วไปจะทำให้หุ้นมีความผันผวนมากขึ้นในระยะสั้น
นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท มหาชนบางแห่งเตรียมแผนการสืบทอดตำแหน่งที่ควรค่าแก่พระมหากษัตริย์ทิวดอร์ หากซีอีโอที่ให้บริการมานานอยู่ใกล้เคียงการเกษียณอายุผู้นำคนใหม่จะปรากฏตัวค่อยๆรับบทบาทสาธารณะมากขึ้นก่อนที่เจ้านายจะประกาศอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้ นั่นคือถ้าทุกอย่างราบรื่น การออกเดินทางอย่างรวดเร็วและการแสดงผลครั้งแรกของนักลงทุนอาจมีผลกระทบอย่างมากต่อราคาหุ้นของ บริษัท
ประเด็นสำคัญ
- การเปลี่ยนแปลงของซีอีโอมักจะทำให้ราคาของหุ้นมีความผันผวนมากขึ้นในระยะสั้นซึ่งเป็นสาเหตุที่หลาย บริษัท ส่งสัญญาณการเปลี่ยนแปลงล่วงหน้า
- ราคาหุ้นของ บริษัท อาจลดลงหากไม่ได้รับการทดแทนเป็นผู้สมัครที่มีค่าหลังจากซีอีโอจะออกเดินทางทันที
- บริษัท เปลี่ยนซีอีโอหลังจากเวลาผ่านไปซึ่งเป็นบรรทัดฐานในโลกธุรกิจ
รีบออกไป
มันไม่เคยสวยเมื่อซีอีโอถูกขับไล่โดย บริษัทคณะกรรมการบริหาร- โดยทั่วไปแล้วนักลงทุนจะข้ามไปสู่ข้อสรุปว่าธุรกิจกำลังทำสิ่งที่ไม่ดีหรือเป็นอย่างอื่นที่จะโจมตีลื่นไถล ในบางกรณีพวกเขาอาจถูกต้อง นั่นเป็นเหตุผลที่ บริษัท มักประกาศตัวเลือกทดแทนหรือมีตัวเลือกชั่วคราวในเวลาเดียวกันกับรายงานการจากไปของ CEO
บริษัท อาจพยายามทำกระดาษด้วยคำพูดที่ดี แต่ก็ไม่สามารถโกหกได้ หากซีอีโอออกไปเพราะ บริษัท ได้ทำการขายเป้าหมายการขายเพราะกำลังจะถูกฟ้องร้องดำเนินคดีจากทุกด้านเพื่อการละเมิดความปลอดภัยหรือเนื่องจาก $ 1 พันล้านหายไปจากบัญชี บริษัท จะต้องรายงานทันทีผู้ถือหุ้น-
ในกรณีเช่นนี้ บริษัทราคาหุ้นจะมีรถถังเกือบจะแน่นอน - อย่างน้อยก็ในระยะสั้น Lululemon (ลูลู่) หุ้นลดลง 3.5% ในการซื้อขายนอกเวลาทำการเมื่อ Laurent Potdevin ซีอีโอของ บริษัท ลาออกในปี 2561 หลังจากที่เขารายงานว่าละเมิดมาตรฐานการปฏิบัติงานของ บริษัท
ข้อเท็จจริง
ราคาหุ้นของ บริษัท อาจจะฟื้นตัวเมื่อเวลาผ่านไปหากบุคคลที่ได้รับการยกย่องเป็นอย่างดี
การแสดงผลครั้งแรก
การตอบสนองต่อซีอีโอคนใหม่นั้นขึ้นอยู่กับความประทับใจของผู้ถือหุ้นของเจ้านายคนใหม่อย่างเคร่งครัด ตามกฎแล้วการเปลี่ยนแปลงของ CEO นั้นมีข้อเสียมากกว่าความเสี่ยง นักลงทุนกังวลว่าผู้มาใหม่จะเปลี่ยนไปกลยุทธ์องค์กรสำหรับสิ่งที่แย่กว่านั้น ผู้ถือหุ้นบางคนอาจมีความเคารพเป็นพิเศษสำหรับผู้นำที่เพิ่งจากไป
ไม่ว่าในกรณีใดพวกเขาจะกังวลว่าการเปลี่ยนแปลงจะราบรื่นหรือเป็นหิน ในระดับหนึ่งนี่คือไฟล์ประชาสัมพันธ์งาน. บริษัท มักจะ (และควร) มุ่งเน้นไปที่ความสำเร็จของผู้นำคนใหม่ที่ บริษัท อื่นประสบความสำเร็จในอุตสาหกรรมหรือชื่อเสียงในด้านการให้พลังงานอีกครั้ง
สำคัญ
ซีอีโอใหม่ที่มีชื่อเสียงและความรู้อย่างลึกซึ้งเกี่ยวกับอุตสาหกรรมเป็นสิ่งที่น่าเป็นห่วงที่สุดสำหรับนักลงทุน
สิ่งที่นักลงทุนมองหาในซีอีโอคนใหม่
ไม่ว่าซีอีโอคนใหม่จะเป็นคนวงในหรือคนนอกเป็นประเด็นสำคัญเสมอ ไม่ว่าจะด้วยวิธีใดผู้ถือหุ้นมักจะถูกแบ่งออกซึ่งดีกว่า นักลงทุนมักจะรู้สึกสบายใจกับซีอีโอใหม่ที่คุ้นเคยกับการเปลี่ยนแปลงของอุตสาหกรรมและความท้าทายเฉพาะที่ บริษัท อาจเผชิญ
ชื่อเสียงของพวกเขาก็มีความสำคัญเช่นกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อนักลงทุนประเมินผลงานของ CEO สำหรับการสร้างมูลค่าผู้ถือหุ้น สายเลือดนี้สามารถสะท้อนได้ในพื้นที่ต่าง ๆ รวมถึงความสามารถในการเติบโตส่วนแบ่งการตลาดลดต้นทุนหรือขยายไปสู่ตลาดการเติบโตใหม่
แม้จะมีความกังวลเกี่ยวกับนักลงทุนเบื้องต้น แต่ก็ไม่มีความสัมพันธ์ที่ชัดเจนระหว่างวิธีการที่สต็อกดำเนินการในวันที่ซีอีโอคนใหม่ได้รับการประกาศและวิธีการดำเนินการจากจุดนั้นไปข้างหน้า
หุ้นขึ้นกับซีอีโอคนใหม่หรือไม่?
หุ้นได้รับผลกระทบจากปัจจัยต่าง ๆ มากมาย - ใหม่และการรับรู้เป็นสองสิ่งที่สำคัญที่สุด โดยทั่วไปหากกระบวนการดำเนินงาน CEO ใหม่นั้นมีความมั่นใจและเป็นเส้นทางธุรกิจตามธรรมชาติและหากการแทนที่ถูกมองว่ามีความสามารถราคาหุ้นของ บริษัท อาจไม่ได้เพิ่มขึ้น แต่ก็ไม่ควรได้รับผลกระทบในทางลบมากเกินไป
ซีอีโอใส่ใจเกี่ยวกับราคาหุ้นหรือไม่?
ใช่ซีอีโอใส่ใจเกี่ยวกับราคาหุ้น งานของ CEO คือเพื่อให้แน่ใจว่า บริษัท ทำงานได้ดีที่สุดและประสบความสำเร็จทางการเงินซึ่งทั้งหมดนี้สะท้อนให้เห็นในราคาหุ้นของ บริษัท ยิ่ง บริษัท ทำได้ดีเท่าไหร่ราคาหุ้นก็จะดีขึ้นเท่านั้น ซีอีโอมักจะได้รับหุ้นใน บริษัท ที่พวกเขาจัดการเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจค่าตอบแทนของพวกเขาดังนั้นพวกเขาจึงได้รับหากราคาหุ้นเพิ่มขึ้น
ทำไม บริษัท ถึงเปลี่ยนซีอีโอ?
มีเหตุผลหลายประการที่ บริษัท จะเปลี่ยนซีอีโอ ซีอีโอปัจจุบันอาจจะเกษียณซึ่งหมายความว่าจะต้องมีการเปลี่ยนทดแทน นอกจากนี้ยังเป็นไปได้ว่าซีอีโอปัจจุบันจำเป็นต้องใช้ บริษัท ในระยะที่เฉพาะเจาะจงของวงจรชีวิตและซีอีโอจะจัดการเฟสใหม่ได้ดีขึ้นด้วยทักษะที่แตกต่างกัน บริษัท จะแทนที่ CEO ด้วยเหตุผลเชิงลบอื่น ๆ รวมถึงหากพวกเขาทำงานไม่ดีหากพวกเขาขาดทักษะการสื่อสารที่จำเป็นหรือหาก บริษัท ไม่เห็นการเปลี่ยนแปลงหรือการปรับปรุงใด ๆ
บรรทัดล่าง
ข่าวเชิงลบของ บริษัท มีแนวโน้มที่จะผลักดันราคาของหุ้นลงในขณะที่ข่าวของ บริษัท ในเชิงบวกมีผลตรงกันข้าม ข่าวการเปลี่ยนแปลงของ CEO ไม่แตกต่างกัน
หากการเปลี่ยนแปลงของ CEO ได้รับการจัดการด้วยการดูแลและการแทนที่จะถือว่าเป็นผู้สืบทอดที่มีความสามารถราคาหุ้นของ บริษัท ไม่ควรได้รับผลกระทบในทางลบ ในทางกลับกันหากข่าวของซีอีโอที่ออกเดินทางหรือซีอีโอคนใหม่ถูกมองว่าผิดพลาดราคาหุ้นของ บริษัท อาจลดลง ไม่ว่าการส่งกระบองจากซีอีโอคนหนึ่งไปยังคนต่อไปจะทำให้สต็อกมากขึ้นระเหย-