电子邮件求职信示例和格式

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一个电子邮件求职信包括硬拷贝求职信的所有基本要素，并具有相同的目的：打动招聘经理并说服他们带您去面试。

遵循雇主的指示至关重要，这样您就不会因技术性而被争夺。可能会要求您在电子邮件正文或附件中发送求职信，或添加特定主题行，或将其作为特定文件类型发送，例如，Word Document或PDF。

在您的电子邮件中包括什么

求职信的称呼

最好将您的信给特定的人，而不是使用诸如“可能关注的人”或“亲爱的先生或夫人”之类的通用致敬。这些看起来可能不专业，就像您没有努力一样。

求职信正文

这求职信的身体让雇主知道您要申请的职位，雇主为什么要选择您进行面试以及如何跟进。您的求职信的这一部分包括：

第一段：你为什么写。这是“抓住”，您有机会抓住读者并引起他的注意。提供一些有关您正在寻找的工作以及一些核心优势的特定专注的信息，以证明该职位适合该职位。
第二段：您必须向雇主提供什么。这是您的钩子，您可以重点介绍您所执行的工作的示例以及所取得的结果。从简历中借鉴您的关键能力，尽管不要将其复制为单词。本段中的项目符号可以有效地吸引读者对您的成功的关注。
第三段：您对公司的了解。证明您进行了研究，并了解业务以及如何为其使命做出贡献。
第四段：你的关闭。总结您将带到该职位的内容，并通过要求会议或建议打电话提出下一步。

大多数求职信都遵循相同的基本格式，但内容会大不相同，具体取决于您的目标和情况。这些模板涵盖了广泛的情况，从询问职位空缺的冷电子邮件到内部工作求职信到工作转移请求。

无论您是寻找第一份工作还是将职业变成新事物和不同的事物，都可以确定指南这可以帮助您创建一封出售您的经验的求职信。例如：

为每个工作开放写一个定制的求职信。您可能会开发自己的求职信模板来帮助您入门，但请务必每次调整它，以使其非常适合角色的要求。
在求职信中包括关键字。分析工作清单，寻找描述工作职责的关键字以及履行这些工作所需的经验和技能。然后，在求职信中使用这些单词并简历。它将帮助您超越申请人跟踪系统对于一个可以打电话给您进行面试的真正人。
校对，校对，校对。特别注意招聘经理及其公司及其产品的名称。然后，请一个鹰眼的朋友在打“发送”之前给您的求职信提上最后一份评论。