找到新工作的10个步骤

找到最佳的工作清单

快速找到工作空缺的最佳网站是什么？查看最佳的求职引擎网站，工作委员会，公司网站，网络网站，利基工作站点以及按作业类型列出的网站。

另外，请考虑与招聘人员合作为了最大化您的机会。查看最佳开始使用的最佳工作网站列表。

保持求职的重点

当您搜索作业时，请使用高级搜索选项通过使用与您的兴趣相匹配的关键字，所需的工作类型以及您想要工作的位置。

缩小搜索标准将有助于您集中工作，并为您提供更多相关的工作清单，以审查和更少的非相关工作清单以淘汰。使用高级搜索选项，然后深入到您要工作的位置以及您感兴趣的特定位置。

建立您的专业品牌

在LinkedIn和其他网络网站上创建配置文件。一个强大的个人品牌以专业的角度描绘您，将为招聘人员，雇主和联系人提供对您应该感兴趣的候选人的强烈积极印象。

这些简单的提示将帮助您构建更好的LinkedIn个人资料。

与您的联系人联系

现在，您已经在网络站点上创建了配置文件，请开始使用它们。与您认识的每个人建立联系，因为您永远不知道哪种联系可能能够帮助您进行求职或与您联系的人取得联系。

如果您是大学毕业生，请查看您大学校友的网络机会。您属于专业协会吗？这将是网络线索的另一个好来源。

使用求职应用程序和工具

有多种应用程序，小部件，小工具和工具可以帮助您加快求职和管理职业。使用它们来组织您的工作搜索并节省宝贵的求职时间。您将可以通过智能手机或平板电脑进行许多求职活动。

创建您想为工作的公司列表

您有要工作的公司清单吗？如果没有，这是一个好主意研究公司信息并创建一个在您的求职中定位的公司列表。您需要的所有信息都可以在网络上找到，并且很容易在线找到有关潜在雇主的详细信息。

一旦有了清单梦想中的雇主您很想工作，您可以进行一些特别的外展活动，以使您的申请受到关注。您甚至可以在发布后立即注册以获取新的工作开放的电子邮件通知。

花时间针对您的简历和求职信

雇主如何知道您已经拥有他们想要的技能？您需要向他们展示。花时间写作很重要目标简历和求职信这特别将您的资格与您申请的工作的招聘标准联系起来。

招聘经理将能够瞥见您为什么以及如何获得这项工作的资格。与仅发送通用的信件和简历相比，您有一个面试的机会要好得多。

准备面试

提前花时间准备面试将有助于您成功。您的准备越多，压力就越小。

在您进行面试之前，对公司进行研究面试问题，并努力用您的技能，经验，信心和专业知识来打动面试官。

不要忘记跟进

这很重要采访后跟进感谢您遇到的每个人。另外，请重申您对该职位的兴趣，并提醒招聘经理，为什么您是这项工作的绝佳候选人。

每个人都喜欢受到赞赏，并发出快速的电子邮件或笔记，感谢面试官的时间将为您带来另一个机会，给人留下深刻的印象。

接受（或拒绝）工作要约

当您收到工作优惠时，重要的是要花一些时间仔细评估该提议，以便您做出有根据的决定来接受或拒绝它。

您不必因为提供给您的工作而接受工作，但是请仔细评估它，如果您拒绝，请有礼貌地做。请记住，它不必是“是”或“否”决定。您也许可以通过制作一个条款来谈判条款柜台报价。或者，您也许可以谈判一些额外的好处，从而使工作更具吸引力。