前11名Do and Nots供您求职

当您寻找一份新工作时，要专注于您可以控制的内容，这是值得的。您不能在审查简历时出现完美的机会，也不能影响招聘经理的心情，或者改变公司政策以确保您及时收到回电。

这是您可以控制的：您。您可以绝对控制工作期间所做的一切，从制作简历和求职信到与潜在雇主进行交流在工作面试中专业地进行职业。

为了最大程度地提高您获得报价的机会，您需要尽力而为。您现在所做的工作的每个部分，包括寻找职位发布，写求职信，打扮进行面试，发送感谢信，求职（或不工作）以及使用社交媒体可以使您的工作搜索。

不要击败您的工作搜索

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求职本身可能足够艰难。在求职或面试时，无需通过做或说错误的事情来使它变得更加困难。这是您不应该做的事情的列表，因此您不必怀疑为什么您没有接到电话或没有得到工作。

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确保使用全部功能LinkedIn协助您寻找新工作。当您在工作和发展职业生涯时，有效地使用您的联系并使用LinkedIn上可用的信息很重要。

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求职引擎网站，允许用户同时搜索所有主要的工作网站，公司站点，协会和其他在线工作站点。使用求职引擎来加快您的求职搜索。还尝试Google从事工作查看是否可以节省更多时间搜索。

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为什么为每项工作个性化您的求职信？因为您不仅在寻找任何演出 - 而且您想确保招聘经理知道。每次都定制您的信件，并确保您的信件消息是专门为工作设计的。这将向雇主表明您为什么是该职位的最佳选择。

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当您打扮工作面试时，图像确实是（几乎）。您向潜在雇主展示的图像是他们要注意的第一件事 - 甚至在您有机会说一句话或握手之前。您不应该穿什么工作面试？休闲服装比工作场所更适合周末，化妆或香水过多，或者看起来会过时或磨损。（并将耳机放在家里或将其放在书包中）。

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面试时不应该做什么？回顾这些失误，错误和错误候选人可以做出工作，并花时间准备面试，以免他们发生在您身上！

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写一封感谢信，或谢谢您的电子邮件，在就业之后是必须的。实际上，一些雇主认为那些未能及时跟进的受访者少了。计划发送您的感谢信或感谢信面试后，尽快（最好在24小时内）。

考虑到公司监控员工的方式，使用您的工作计算机或电子邮件帐户进行求职是不明智的。在老板的一角钱上搜索工作也存在道德问题（即使您不能忍受他或她）。当心您如何以及何时下班搜索工作，因此您不会因为正在寻找新工作而失业。

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社交媒体，包括Twitter和Facebook等网站，可以帮助您找到工作，并与可以帮助您发展职业的人建立联系。但是，这两种方式工作。社交媒体使用错误的方式可能会适得其反，并危害工作优惠甚至您当前的工作。谨慎并考虑您不应该做什么，以及您应该做的事情很重要，当使用社交媒体进行工作搜索时。

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如果您认为自己忘记了要加快求职的事情应该做的事情，那么您可能是。这是10件重要的事情（您甚至可能没有想到）不要忘记何时求职。

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让我们面对现实吧：当您寻找新工作时，时间会很高。该快速指南将搜索汇编为裸露的必需品。学习寻找新工作的步骤，包括在哪里寻找工作，顶级工作网站，如何使用您的联系，如何嘲笑面试以及如何跟进。