如果您决定辞职,习惯上为您的雇主提供了两周的预期离职通知。
无论您离开什么理由,两个星期通常会给雇主足够的时间提出计划以弥补您的缺席。例如,雇主可能需要时间雇用某人来填补职位或需要时间将任务重新分配给其他雇员。通知期已成为如此普遍的做法,通常被视为一种有助于确保您可以与前雇主保持积极关系的方式,尤其是在将来需要推荐或参考的情况下。
在下面,您会找到写标准辞职信的提示,以及您可以在自己编写时可以使用的示例信和电子邮件。
什么时候发出两个星期的通知
在某些情况下,您可能无法提供两个星期的通知甚至任何通知。在其他情况下,您的雇主可能不希望您留在通知期。
笔记
公司政策有所不同,一些雇主可能要求您立即离开接受您的辞职。
但是,大多数雇主都会感谢您待几个星期来帮助过渡。这也可能对您有益,为您提供展示自己的专业水平并以积极的态度离开工作的机会。结果,您应该始终尝试至少给予两周的通知在离开工作之前,除非有较大的情况。检查任何一个也很重要就业合同您可能会有,因为它可以决定您应该给出多少通知。
撰写辞职信的提示,并通知两周
- 使用商业信函格式。使用适当商业信函格式所以你的信看起来很专业。在信件的顶部,包括您的联系信息,日期和雇主的联系信息。
- 说明日期。您在信中需要说的最重要的事情是您何时辞职。您可以说出您将离开的特定日期,也可以说您将从当前日期开始离开两个星期。
- 保持简短。你不需要包括更多信息比您要离开的事实以及您的最后一天工作。
- 考虑说谢谢。如果您愿意,也可以包括谢谢你的机会提供以及您在与公司合作时获得的经验。
- 积极。与所有辞职信一样,简洁是有利的,最好避免提及任何负面关于您的雇主或同事。永远与所有人保持专业精神。您永远不知道将来谁的道路可能会越过您的道路。
- 提供帮助。考虑提供帮助过渡过程。您可能会提供特定的东西(例如帮助培训新员工),或者您可以提供一般的帮助。
- 将信件发送给合适的人。将这封信发送给您的经理和您的人力资源(HR)部门,以确保公司保留文件中的副本。
- 考虑发送辞职电子邮件。你也可以发送辞职电子邮件而不是一个正式信件。实际上,许多公司可能更喜欢您通过电子邮件发送辞职。电子邮件的内容将类似于字母。在电子邮件的主题行中,包括您的名字和“辞职”一词。
- 阅读字母样本。要帮助您写信,请查看一些样本辞职信和电子邮件示例。编辑样品以适合您的个人情况。
样本辞职信和电子邮件
辞职信模板
这是一个辞职信例,并通知了两个星期。下载辞职信模板(与Google文档和Word兼容),或参见下面的更多示例。
平衡
辞职字母样本
两周通知辞职信样本#1
卡琳娜受益
1662日间路
Centerport,纽约11211
2024年4月15日
乔纳斯·基灵顿
经理
ABC公司
112耶利哥收费公路
纽约州亨廷顿11432
亲爱的基灵顿先生,
我写信宣布我从ABC公司辞职,从这个日期起两周后。我的最后一天是2024年4月29日。
这不是一个容易的决定。过去十年一直非常有意义。我喜欢为您工作,并管理一个非常成功的团队,专门致力于提供的优质产品
时间。
感谢您为我提供的增长机会。祝您和公司一切顺利。如果我在过渡期间有任何帮助,请不要犹豫。
真挚地,
签名(硬拷贝信)
卡琳娜受益
两个星期通知辞职信样本#2
迈尔斯·麦克劳克林(Miles McLaughlin)
212 22nd St.
Redington Shores,FL 33452
345-123-1222
[email protected]
2024年4月12日
贾娜·琼斯(Jana Jones)
分支机构经理
XYZ Company
1810年百老汇
坦帕,FL 32102
亲爱的琼斯女士,
我写信是要通知您从我担任公司名称的分析师职位的辞职。我的最后一天是2024年4月26日。
请让我知道我在公司的最后两个星期内如何服务。我很乐意以任何其他方式培训新来的员工或协助过渡。
感谢您在过去三年中为我提供的所有专业机会。祝您和公司一切顺利。
问候,
签名(硬拷贝信)
迈尔斯·麦克劳克林(Miles McLaughlin)
辞职电子邮件样本
两周通知辞职电子邮件样本
主题:辞职 - Carey Nyguen
亲爱的金博尔先生,
请接受这是我从XYZ Company辞职的正式通知。我的最后一天将是2024年6月14日,从今天起两个星期。
感谢您在这里任职期间的支持,并带给我过去六年中获得的宝贵经验。与您和团队合作很高兴。
请让我知道我在此过渡期间如何提供帮助。随着公司的不断增长,祝您一切顺利。
此致,
凯里·奈金(Carey Nyguen)
更多辞职信例
查看更多示例最佳辞职信和电子邮件对于各种情况。这些模板和样本将出于各种原因,您可能决定辞职。
关键要点
- 在辞职之前提供两个星期的通知是习惯,并帮助雇主为您的出发做准备。
- 辞职信应该是简洁,专业和积极的,对机会表示感谢,并在过渡期间提供帮助。
- 将辞职信或电子邮件发送给您的经理和人力资源,以确保公司保留记录的副本。
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