如何回答“您更喜欢哪种工作环境？”

在面试中，可能会询问您喜欢哪种工作环境。面试官要求这个问题确定您将如何适应公司和与公司文化。它还可以帮助他们确定您最有生产力的工作环境。

可以适应工作场所风格和文化的候选人将成为最好的员工。因此，面试官将希望确保您要寻找的东西将与工作场所的结构和组织融为一体。

此外，您的工作环境可以极大地影响您的生产力，士气和有效协作的能力，因此，诚实地诚实地诚实地表明您的回应很重要，同时向面试官展示您如何与公司搭配良好。通过花时间进行研究，您可以找到最佳方法，使您的偏好与公司文化和对角色的期望保持一致。

面试官想知道的

您在传统，更正式的工作环境中还是在更随意的办公结构中更舒适？您是否喜欢基于团队的方法，还是喜欢做自己的事情？您喜欢远程工作还是宁愿在办公室里？

面试官将想知道您最舒适的环境。只有在放松并感到自己适合自己的情况下，您才能发挥最大的生产率。

如何回答问题

当您被问及工作环境时，最好的选择是尝试保持相对中立面试过程，您可能不知道为公司工作到底是什么样的。尽管您当然应该对公司进行研究，但最好保持您的灵活性并可以适应任何环境。您不想说什么来损害您进入下一阶段的机会雇用过程。

例如，如果您是一名会计师，则可以说您的工作环境中很灵活，但是当您拥有相对安静的空间时，您的表现最佳，因此您可以在不分散注意力的情况下钻入数字。

最佳答案的例子

这些访谈问题可能答案的示例可能会有所帮助，但请务必量身定制您对工作和公司的回答。

为什么起作用：面试官很高兴听到申请人在工作环境方面灵活。在这种情况下，您不仅强调了灵活性，而且还表明您可以在快节奏的环境中工作并且不介意结构。如果该公司的常态是快节奏的结构化环境，则答案是合适的，您的灵活性将是一个奖励。

为什么起作用：您在此答案中显示，您可以处理面试官希望听到的任何工作环境。您还对喜欢他们工作的同事表示感谢。

为什么起作用：您的答案表明，您很舒服，喜欢在团队中工作，如果您正在与一家在工作环境中使用团队方法的公司交谈，则特别适合。

为什么起作用：如果您无法通过自己的研究来了解公司文化和工作环境，则可以询问面试官。一旦您知道他们如何看待自己的工作环境，您就可以确定您是否是适合并举例说明您的工作风格如何与他们的文化匹配。

提供最佳回应的提示

研究公司的工作环境。为这个问题做准备的最佳方法是确保您进行研究。公司网站包含大量有关公司环境的信息，表示和暗示。寻找“关于我们的”部分，该部分将突出整个公司的职业道德，有时会提供有关个人员工的信息。

网络了解公司。如果你有公司联系，与他们谈谈公司文化。与您的网络联系以查找有关您申请公司声誉的信息。使用LinkedIn了解公司。分析工作环境将会有所帮助，因为如果您找到工作，它将影响您的快乐和富有成效。

将您的答案与公司文化联系起来。如果可能的话，将您喜欢的工作环境与公司文化联系起来。进行比赛是向面试官展示您适合该角色的好方法。

诚实。无论公司的工作环境如何，请诚实地回答。例如，如果公司使用团队方法，并且您更喜欢独自工作，那么您可能并不高兴在特定的工作环境中工作。

不说什么

不要批评。如果您在该行业工作，并且也许在一个具有不同工作环境的类似公司中，请不要批评该公司的工作环境向面试官。不要暗示您可能知道一种更好的方法。

不要不确定。如果您知道自己无法应付的工作环境，请不要说“也许我可以在那种环境中工作”。面试官会意识到您不确定，并且会感觉到您可能渴望工作。

不要夸大您的案件。不要谈论这个话题太多。诚实时要简短和中立。

可能的后续问题

• 如果您知道将来的某个时候，工作环境会从单个环境变为基于团队的方法，您仍然会对这项工作感兴趣？最佳答案
• 您如何描述您的工作风格？最佳答案
• 如果您的团队成员不做相当一部分工作，您将如何处理它？最佳答案

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