养老基金是一种计划,雇主,雇员或两者都将两者组合成一个为员工提供退休福利的基金。这养老金资金投资于各种金融证券多年来。这笔钱增长,并付给员工,以在退休期间为他们提供收入。
通常,养老基金不必缴纳资本利得税。由于养老基金免于缴纳资本利得税,因此资金中的资产随着时间的推移可以增长更快。
关键要点
- 养老基金是一项计划,雇主和雇员做出捐款,以帮助为雇员提供未来的退休福利。
- 养老基金通常不必缴纳资本利得税,因此随着时间的推移,资产增长速度更快。
- 向员工分配给员工的普通收入率。
养老金和税款
养老基金随着时间的推移积累资产,并在退休后为员工提供福利。每个员工通常都可以选择在退休时从养老金中接受一次性付款,或者接受每月收入付款。
资本利得税应从出售某些类型的资产(例如股票,债券,共同基金和交易所交易基金(ETF))中获得的利润应得益。资本利得税分为两种类型:短期资本利得税和长期资本利得税。
短期资本收益税款是指从一年或更短的一年内出售和出售的证券中实现的利润。长期资本收益税款是指在超过一年内购买和出售的证券的出售中获得的利润。
这些收益的税率不同。对于股票,债券和资金等资产,长期资本利得税率可以为0%,15%或20%,具体取决于个人或实体的收入水平。
重要的
短期资本利得税与个人或实体的普通所得税率相同。
由于养老基金通常投资于这类资产,因此人们希望他们需要缴纳这些税款。但是,养老基金免于缴纳资本利得税。这为养老基金内的资产增长创造了独特的机会。
养老基金如何受益于不支付资本利得税
考虑一个养老基金,其初始余额为1000万美元,每年为五年10%,并缴纳零资本利得税。
假设在每年年底,整个投资组合都是重新平衡所有投资都被出售并取代了不同的投资。在五年结束时,该基金增长了约1610万美元,在此过程中不缴纳资本利得税。
现在,想象一下假设的第二种情况,其中养老基金必须缴纳资本利得税。如果每年年底完全重新平衡,并且资本利得税为15%,那么在五年末,最初余额为1000万美元且每年增长10%的基金将价值1504万美元。该基金必须支付889,000美元的总资本利得税。
由于在第一种情况下的养老基金不必缴纳资本利得税,因此可以节省这笔钱(在这种情况下为889,000美元)。由于这笔钱仍然保留在养老基金中,因此它也增长了,再增加18万美元的资本。
对员工分配的税收
虽然养老基金本身不必缴纳资本利得税,但分布向员工征税,以员工的收入率征税。
如果员工使用其养老基金分配来进行自己的投资,那么任何人都将缴纳资本利得税实现的收益发生。但是,由于养老基金在分配之前是免税的,因此为员工带来了更大的退休金。
哪些退休金免税?
免税的养老金取决于特定国家,但可能包括政府养老金,包括军事养老金。私人养老金和年金收入也可以免除一定数量,这在特定状态上有所不同。
养老金是否算作收入?
退休金不算是收入的,以及失业,年金,福利福利,社会保障和工人的赔偿。
底线
养老基金是为他们,雇主或两者都为该计划做出贡献的工作人员的退休工具。退休后,帐户持有人一次性或每月付款。尽管养老基金中的资金投资于证券(例如股票和债券),这些证券在出售时需要缴税,但养老基金不需要缴纳资本利得税,这使他们成为增加自己的财富的好机会。