今天的美国经济：星期二的美联储发言人会增加降价对话的内容？

美联储的柯林斯说，经济学家需要了解当前的劳动力参与问题

20024年2月6日，美国东部标准时间下午2:55

为了更好地了解充分就业的含义，经济学家需要更多地了解将人们带入劳动力市场的原因，波士顿美联储总裁苏珊·柯林斯今天会议。

作为更多证据通货膨胀率下降，更多的美联储官员开始谈论维护充分就业，中央银行的另一半双重任务。

柯林斯说：“了解劳动力参与的行为很重要，因为当参与变化时，失业率将成为充分就业的指标。”

她说，虽然周期性的经济力量对就业市场产生了影响，但结构性问题也可以使工人处于场外。柯林斯说，负担不起的托儿是使女性脱离劳动力的主要问题之一，而男性发现的低收入劳动力机会很少。

- 特里巷

随着每月付款的更大

20024年2月6日，美国东部标准时间下午2:30

车主在第四季度以每年7.7％的税率下降了一个月或更长时间的汽车贷款付款。根据纽约美联储周二发布的数据，这是自2010年最后一个季度以来的最高利率。

数据表明，由于美联储的反通货膨胀率越来越多的竞选活动，过去两年中大流行期间的汽车价格飙升和利率上升的车辆的价格飙升的辛苦预算如何受到打击。

越来越多的借款人拥有超过1,000美元的汽车付款一个月。新汽车贷款的平均每月付款在第四季度上涨至623美元，是有史以来最高的尽管汽车价格下降在那个时期。

贷款本身也很昂贵。根据汽车市场数据公司Cox的数据，新车的平均汽车贷款利率为9.2％，二手车贷款的平均汽车贷款率为13.8％。

阅读有关汽车贷款如何向家庭施加财务压力的更多信息这里。

美联储的Kaskhari：最近的通货膨胀数据是“令人惊讶的好消息”

20024年2月6日，美国东部标准时间下午2:07

尽管明尼阿波利斯美联储主席尼尔·卡什卡里（Neel Kashkari）没有预测美联储何时开始降低利率，他确实告诉当地的明尼苏达州业务集团，周二，最近的通货膨胀数据“令人惊讶的是好消息”。

“当您查看六个月的数据时，在三个月的数据中，我们基本上就在那里，” Kashkari在一次问答环节中说，Mankato的增长更高。 “我不想说我们已经完成了，但是手指交叉，数据看起来很积极。”

- 特里巷

信用卡债务正在增长 - 但财富也是如此

20024年2月6日，美国东部标准时间下午01:28

而越来越多的家庭是在支付其信用卡账单时遇到了麻烦，信用卡债务的总数占家庭和非营利组织银行存款的百分比，在第三季度的总额要小于大流行之前。

“上下文很重要，” Cox在社交媒体平台X上发布。“如果您正在寻找这种经济中的巨大裂缝，那么您不会以一个绝对的，毫无意义的数字找到它。”

虽然信用卡债务确实在增长，并且对一些借款人构成了一个问题，但它是在大多数健康经济的背景下这样做的许多人在所有收入范围内都富有。

阅读有关周二信用卡债务报告的更多信息这里。

美联储的梅斯特说，强大的经济意味着直到“今年晚些时

2024年2月6日，美国东部时间12:55

强大的劳动力市场给了联邦公开市场委员会（FOMC）在“今年晚些时候”迈向降级之前，有更多时间收集通货膨胀的数据，克利夫兰美联储洛雷塔·梅斯特（Loretta Mester）周二说。

梅斯特对俄亥俄州银行联盟说：“这比在我们开始过早缓解的情况下发现自己要好，我们在通货膨胀方面取得的一些进展，可能破坏通货膨胀的预期，然后不得不逆转路线。”

回声美联储主席杰罗姆·鲍威尔（Jerome Powell）的评论本周末，梅斯特（Mester）指出了强大的经济数据，认为条件使中央银行在降低税率之前有更多时间评估通货膨胀途径。

根据3月的下一次会议，FOMC不会降低利率，只有约18％的投资者定价为该会议的降低税率。CME FedWatch工具。

梅斯特说，她预计家庭支出今年会放缓，虽然劳动力市场处于更好的平衡，但一些指标表明，雇用她预测的雇用会放缓，这将使今年晚些时候的失业率增加失业。

- 特里巷

收入较高的家庭更有可能拥有武器

2024年2月6日，美国东部时间上午11:24

可调率抵押（武器）有一个在最新的美联储远足周期中的复兴，可以吸收成本增加的家庭更有可能拥有它们。

圣路易斯联邦储备银行研究人员周二发布的一份报告显示，收入最高的抵押贷款持有人中有18.8％的武器有武器，而收入最低的家庭中只有6.5％的家庭有一个。

研究人员说，当利率增加时，收入较高的人能够更好地调整。另一方面，当利率降低时，它们也是受益的。

研究人员写道：“如果利率调整到更高的水平，宁愿固定利率抵押贷款的可预测性，尤其是因为如果利率下降，尤其是因为他们可以选择再融资，那么较低收入的家庭可能无法负担抵押贷款。”

从1990年代中期开始，武器更加受欢迎，但是2000年代中期房屋泡沫的崩溃导致改革和对抵押类型的需求减少了。

较少的工人希望离开工作

2024年2月6日，美国东部时间上午10:01

如果毫无疑问，新数据星期二显示辞职结束了。

根据人力资源咨询公司Robert Half汇编的数据，与去年夏天相比，在接下来的六个月中，人们希望在接下来的六个月中离开工作。该公司接受调查的公司只有超过三分之一的工人表示，他们计划离开工作，而2023年7月几乎一半。

美国工人在2021年春季开始以较高的速度离开工作。当时，随着Covid-19-19疫苗的可用疫苗，许多雇主试图迅速进行休息，并取消了许多限制。这为工人创造了激烈的竞争，推动工资并降低失业率。

由于美联储与通货膨胀作斗争，劳动力市场的紧密度放松了。