世界上最富有的人实际上可能不如那些收入不高的人聪明

根据一项新的研究，处于收入水平的顶端并不一定意味着你比普通人更聪明？ 收入最高 1% 的人在认知能力测试中的得分低于收入略低于他们的人。

该研究的研究人员认为，收入最高的人中这种“认知能力的停滞状态”表明，在最高薪资水平上，由于某人的家庭背景和职业生涯中的幸运而获得的资源比整体智力更重要。

来自瑞典林雪平大学、意大利欧洲大学研究所和荷兰阿姆斯特丹大学的一组研究人员表示，更好的认知能力在薪资水平中发挥着更大的作用。

研究人员在他们的报告中写道：“我们发现，能力和工资之间的关系总体上很强，但每年能力稳定在 60,000 欧元（64,407 美元）以上，处于 +1 标准差的适度水平。”发表论文。

“顶层 1% 的人在认知能力方面的得分甚至比那些低于他们的收入阶层的人还要差一些。”

这是基于 59,387 名在 18 岁或 19 岁完成征兵测试的瑞典男性的数据。虽然这限制了国籍和性别方面的调查结果，但它仍然提供了涵盖各种薪资水平和职业的相对较大的样本。

研究结果挑战了一种标准说法，即许多人生活在精英政治中，成功和更高水平的收入是通过卓越的智力和才能获得的。 在最成功的例子中，这里的数据显示，当收入越来越高时，智力的增长幅度并不如成功的增长幅度大。

这并不是说聪明或努力学习对于你赚多少钱来说根本不重要？它确实发挥了作用？ 但在最高薪酬水平上，其他因素也会发挥作用，而且随着时间的推移，这些因素会变得更加重要。

这些因素可以包括社会经济背景、文化、性格特征和运气等。

“个人之间最初的微小成功差异不会随着时间的推移而消失，而是会发展成以极端不平等为特征的赢者通吃的分配，”写给研究人员。

研究还发现，随着薪资水平的提高，工作声望并不会随着认知能力的提高而增加：在医生、律师和教授等职业中，更高的声望似乎与更多的收入没有直接关系。

所有这一切对于超级富豪的世界来说都很重要继续变得更富有对全球政治、社会和经济格局具有更大的影响力。 这些收入最高的人并不总是房间里最聪明的人。

研究人员指出，随着世界各地对不平等现象的日益关注，那些拿回家最多工资的人最应得的这一论点需要受到挑战。 尤其是在规模的最高端。

“近年来，学术界和公众对不平等现象的加剧进行了很多讨论，”写给研究人员。 “沿着一个重要的优点维度——认知能力——我们没有发现任何证据表明那些拥有高薪职位的人比那些只挣一半工资的人更值得。”

该研究发表在欧洲社会学评论。