智力的关键可能是一次兼顾多种想法或记忆的能力。
研究人员发现，简单的测试工作记忆能力强烈预测一个人在一系列情报测试中的表现，这些智能测试衡量了从抽象解决问题到社交情报的所有内容。
工作记忆是暂时存储用于某些心理任务的信息的一种方式。
如果您告诉我，如果您告诉我他们的工作记忆能力是什么，那么该研究的结果对整个人口的总体构成，“我可以以79％的准确性来预测一个人的整体智力能力。”
先前的研究表明，由于可以改善工作记忆，因此一个人的智能也可以。
闪烁的彩色正方形
运气和他的同事们使用了他们开发的工作记忆测试，要求受试者回忆几秒钟前在计算机屏幕上闪烁的几种彩色正方形之一的颜色。通过增加在屏幕上闪烁的正方形数量，研究人员可以评估一个人在精神上存储多个视觉对象的能力 - 在这种情况下为颜色。
该研究的目的将发表在《普通精神病学》杂志档案档案中，是研究患有精神分裂症患者的工作记忆缺陷。尽管这种精神障碍以其妄想和幻觉而闻名，但思维问题最终对于理解和治疗病情可能更为重要。
研究人员对31名精神分裂症患者进行了工作记忆测试，并具有类似社会经济地位，年龄和种族的26名控制学科。他们还完成了一系列智力测试，称为测量和治疗研究，以改善精神分裂症（基质）电池的认知。
勒克说：“ [Matrics]被设计用于测试新药理治疗对精神分裂症认知的影响，但它在健康个体中提供了广泛的认知功能。”
内存和智商之间的链接
运气说，在控制科目中，工作记忆能力和矩阵得分之间的匹配表现出色。他说：“很难找到强大的相关性。”
密苏里大学的认知科学家纳尔逊·考恩（Nelson Cowan）表示：“这很不寻常。” “几乎没有任何东西可以使高度相关。”
Cowan说，结果表明工作记忆与注意力之间存在联系，因为Materrics电池中的许多测试都与一个人同时跟踪多个说明的能力有关。
考恩说：“如果您不能牢记那么多物品，这可能会影响您执行复杂程序的能力，因为目标和程序本身与您要记住的项目竞争。”
精神分裂症患者的工作记忆与基质评分之间的相关性要低得多。运气说他的下一个目标是弄清楚为什么。
更多内存插槽
在第二份新研究中，要在《心理公告和评论》杂志上详细介绍，俄勒冈大学的研究人员还发现，在一群健康的大学生中，工作记忆能力与智力得分之间存在相关性。
工作记忆能力不一定设置在石头上。有证据表明人们可以改善自己的工作记忆 - 甚至可能智力- 练习。在2008年的一项研究中，接受苛刻的工作记忆任务培训的人在简化的情报测试中提高了20％的分数，而未训练的人则提高了不到10％。
具有较高工作记忆能力的人可能会更好地忽略分心。
运气说：“ [他们]可能没有比其他人更多的记忆插槽。”他们可能会更好地将相关信息保留在记忆中，并无关紧要。”
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