投資銀行與投資管理:概述
大量的本科金融專業和工商管理碩士(MBA)學生在獲得學位後,考慮從事投資銀行或投資管理職業,這是財務行業的兩個競爭激烈的領域。這些職業在該領域提供了一些最高的起始工資,對於那些有才華和雄心勃勃的人來說,有足夠的增長空間,足以降落在這些地方之一。
如果您拿走了所有行業術語,並將這些工作歸結為其基本要素,投資銀行家和投資經理(有時稱為資產經理或者基金經理在英國)主要負責將資金從投資者轉移到需要資本的公司。在這些職位上可以找到投資世界中的一些頂級專家。
投資管理與投資決策和資產分配有關。這意味著提出投資策略並將資金指導到財產,股票或債務證券代表客戶。相比之下,投資銀行家是交易商。他們是高級顧問,分析師大型公司幫助籌集資金策略。
關鍵要點
- 投資經理通過管理資金來幫助客戶。客戶可以包括個人,教育機構,保險公司和養老基金。
- 投資經理進行財務分析,債券和股票之間的投資組合分配,股票研究以及發行買賣建議。
- 投資銀行家幫助滿足公司融資需求,例如籌集資金或資本。公司和政府僱用投資銀行家來促進合併和收購以及IPO,以及新的債務發行(例如債券發行)。
投資管理
投資經理通過管理資金來幫助客戶實現其投資目標。投資經理的客戶可以包括個人投資者以及教育機構,保險公司,養老基金,退休計劃和政府等機構投資者。投資經理可以與股票,債券和商品合作,包括黃金和白銀等貴金屬。
投資經理可以根據公司的不同角色和責任,其中包括:
- 財務報表分析
- 投資組合分配,例如合適的債券和股票組合
- 股票研究和買賣建議
- 財務計劃和建議
- 房地產和退休計劃以及資產分配
投資銀行業務
投資銀行家幫助公司財務需求,例如籌集資金或資本。公司和政府僱用投資銀行家來促進複雜的金融交易,包括:
- 發行債務,例如債券發行
- 新證券承銷
- 合併和收購
- 首次公開產品(IPO)
投資銀行業務可以涉及公平和安全研究,並進行買賣,出售和持有建議。投資銀行公司也是做市商,可提供流動性或連接買賣雙方來“製造”市場。
幾乎每個投資銀行家都從合夥人或分析師開始,並希望能夠在足夠多的年份中擔任副總裁或董事總經理。
特殊考慮
教育和技能
眾所周知,這兩個職業的競爭是激烈的。投資銀行公司通常只對擁有的候選人感興趣畢業於頂級學校以及以前曾與主要公司參與者合作的人。幾乎不可能找到一個投資銀行業務職位MBA以及該領域受人尊敬的專業人士的強有力建議。投資管理職位並不像頂級申請人那樣擁擠,但是闖入主要公司仍然很難。
聯網非常重要,有時比經驗或學術上的善意更重要。許多公司將實習作為廣泛的申請流程;實際上,某些投資管理和銀行實習的競爭力比入門級職位更具競爭力公司財務或研究分析師職位。
本科學位在商業學科中首選,例如財務,經濟學,會計或投資分析,儘管考慮了其他領域的學位。一些銀行在特定領域尋找表現出的分析水平,例如衛生保健或藥品。
企業通常在以下技能和特徵上看起來有很強的結合:
- 強大的書面和口頭溝通能力
- 分析和解決問題的技能
- 表現出獨立和責任
- 響應能力和對細節的關注
- 談判和客戶管理技能
- 對投資,公司財務和商業談判的了解(實際商業專業知識)
- 高級數學和技術技能
- 雄心勃勃,渴望,做得好的態度
薪水
投資銀行和投資管理工作具有有吸引力的薪水和獎金。即使是一家較小公司的最低投資銀行分析師,也可以預期一年級的薪水為65,000美元至95,000美元。公司也可能會提供簽名獎金作為競爭候選人的動力。
根據GlassDoor.com的數據,投資經理的平均基本工資為95,829美元,薪水高達180,000美元。額外薪酬平均為14,900美元,其中包括佣金和獎金。
根據GlassDoor.com,投資銀行家的平均基本工資為119,110美元,薪水高達23.5萬美元。 投資銀行分析師從73,000美元到108,000美元的任何地方。
工作與生活的平衡
高級投資工作高度集中在紐約,倫敦和東京。即使有一些地理轉變的證據是21世紀前進,但投資銀行或投資管理的職業仍然可能意味著轉移到這三個全球財務中心。
投資經理的工作負載各不相同。那些由共同基金或對沖基金僱用的人股市打開並關閉。如果公司僅在一個市場上活躍,那麼這可能是相對較短的時間,但是在所有三個主要交易所中活躍的人都可能非常不規則。私募股權公司平均工作日更長,有時每週多達65至70小時。
投資銀行家有時開玩笑說他們享有一個不錯的“工作”平衡。很少有職業與投資銀行的時間和精力一樣多;每週六到7天工作12到14小時工作並不少見。儘管同事或分析師提供了高薪和聲望,但幾年後,許多人在身體和情感上遭受了苦難。這些角色是針對職業意識的人,他們可能幾乎沒有時間在周末放鬆身心並與家人共度時光。
職業前景
這些是非常享有聲望的職業,薪水很高,因此在可預見的未來,競爭應該保持很高。這美國勞工統計局估計分析師,銀行家和財務經理等金融工作將在2019年至2029年之間經歷15%的就業增長。
很有可能,準銀行家或經理必須確定牢固的基礎。薪酬結構和工作量可能會有所不同,選擇可以取決於角色的細節和個人的職業目標。