忠誠的義務：它是什麼，運作方式，示例

忠誠的義務是什麼？

忠誠的義務是一個人符合公司最大利益的責任。忠誠的義務是兩個主要的受託人公司董事必須履行的職責，另一個是護理的義務。

忠誠的義務要求董事始終完全忠於公司。這也施加了避免可能的責任利益衝突，從而排除董事的自我交流或利用公司機會獲得個人利益。

了解忠誠的義務

忠誠的義務對各種各樣的人施加了許多額外的責任。他們必須保持機密，不要透露或濫用，即以董事身份遇到的任何信息。

他們還必須向所有利益衝突報告，無論是實際的還是潛在的，是真實的，是真實的或可感知的董事會。當不清楚利益衝突的潛力時，他們可能還必須獲得法律建議。如果確實存在衝突，則董事應對此完全透明並披露所有相關信息。

忠誠度關鍵組成部分

某人的忠誠義務有三個主要組成部分：

1. 他們不得奪取公司的機會。
2. 他們必須避免對公司與另一方之間的交易產生個人興趣。
3. 他們必須將公司的信息保密。

儘管這些似乎很繁重，但完全忠於該公司的董事在堅持忠誠的義務方面將沒有問題。但是，當人們將自己的利益置於公司的利益或存在未公開的利益衝突之上時，就會出現問題。

有忠誠義務的人

本文主要旨在朝著董事及其忠誠義務。但是，還有許多其他有忠誠義務的人。這些人可能包括：

• 公司官員：CEO和CFO等公司官員應享有忠誠的義務，以便為公司的最大利益行事。如果首席財務官發現可以使他們的業務和公司都受益的商機，則必須首先將其呈現給公司。
• 合作夥伴的合作夥伴：在業務夥伴關係，每個夥伴都應對忠誠的義務。例如，如果向一個合作夥伴提供了與合夥企業重點保持一致的商業交易，則必須將其提交合夥企業。
• 僱員：諸如部門負責人之類的管理職務的員工應對公司的忠誠義務。如果競爭對手通過工作機會與經理聯繫，則他們不得披露機密的公司信息或使用公司資源在仍在僱用的同時使競爭對手受益。
• 顧問：聘請提供專業知識和建議的顧問有忠誠的責任。例如，業務顧問必須推薦使公司受益的策略，而不是推動個人受益於他們的解決方案。
• 加盟商：加盟商應對特許人的忠誠義務，這意味著他們必須遵守特許經營協議並為品牌的最大利益而工作。例如，特許經營者無法秘密經營一家競爭業務，該業務在受益於品牌聲譽的同時破壞了特許經營權。
• 代表公司的律師：公司律師有忠誠的責任。例如，他們不能同時代表類似法律事務的競爭公司，因為這將造成利益衝突。
• 審核員：外部審計師在保持獨立性的同時，通過提供誠實和客觀的評估來應對他們審計的公司的忠誠義務。如果審計師發現財務差異，則必須準確地報告它們，即使客戶迫使他們忽略了問題。
• 投資經理：處理投資組合的投資經理應對客戶的忠誠義務。他們必須避免自我交往，例如在沒有全面披露的情況下對擁有個人利益的企業進行投資。

執行忠誠義務

執行這項職責的主要方式之一是通過公司治理機制。這可能是建立章程，政策和程序，概述了對董事，高級管理人員和僱員的期望。定期的培訓和意識計劃還可以幫助加強這些期望，並教育個人的責任。

執行忠誠義務的另一個重要方法是通過董事會和審計委員會的內部監控和監督。這些機構負責監督管理的行動並確保遵守信託職責。如果發現潛在的違規行為，董事會有權採取糾正措施。

除了內部機制外，外部監管機構在執行忠誠的職責中起著作用。各種法律法規管理公司行為，例如證券法。例如，像證券交易委員會可以調查違規指控，並對被發現違反其信託義務的個人或公司施加懲罰或製裁。

最後，當違反忠誠義務時，受影響的當事方可以採取法律行動。例如，股東可以對違反公司或違反的人採取行動。在這些情況下，法院評估了有關行為，並確定個人是真誠地行事，還是從事自我交易或其他違反其信託責任的行為。例如，在Skilling訴美國訴美國案中，安然高管被判犯有重大違反忠誠的義務。

放棄忠誠義務

通常，不能免除忠誠的義務。這是源自受託人及其組織之間信任關係的固有義務。任何放棄它的嘗試都可能破壞信託責任的基礎。

但是，在某些情況下，可以通過披露來修改或解決忠誠的某些方面。例如，如果公司董事有潛在的利益衝突（例如，競爭業務的財務利益），他們必須向董事會披露這一沖突。在某些情況下，在董事會或受影響方的完全透明和同意下，可以允許個人抓住機會，但這並不能免除他們的忠誠義務。取而代之的是，它突出了利益相關者之間明確溝通和知情同意的重要性。

在某些行業中，豁免可能以合同協議的形式更為普遍。例如，在有限的合作夥伴關係中，合作夥伴可以同意允許某些利益衝突的特定條款，前提是這些條款被所有相關方明確概述和接受。

例如，考慮一個行業球員數量有限。讓某人向競爭對手學習可能會使一家公司受益。鑑於所有關係都披露了，因此允許這些關係形成，因為每個公司都會受益。

忠誠義務的例子

假設一家製藥公司的董事事先了解到，其最有前途的候選藥物之一未能滿足第三階段試驗的主要終點。關於這種負面發展的新聞稿計劃在第二天關閉後發布。董事立即下令在當前出售其大量股份市價，由於新聞發佈時，股價必將下跌。

通過這樣做，董事使用機密信息來進行自己的豐富，使自己開放內幕交易費用並違反忠誠的義務。

底線

忠誠的義務是一項基本信託責任，要求諸如公司董事和高級管理人員等信任職位的個人為他們所服務的組織的最大利益行事。這項職責禁止利益衝突和自我交往，確保受託人優先考慮實體的福祉而不是個人利益。違反忠誠的義務會導致個人和組織的法律後果，聲譽損失和財務影響。