什麼是企業和個人的跨階段選擇？

什麼是跨階段的選擇？

跨期的選擇是經濟術語描述當前的決策如何影響未來的選項。從理論上講，不是消費如今，將來的消費水平可能會大大增加，反之亦然。

了解跨階段的選擇

我們做出的許多選擇都會對未來產生影響。例如，決定在當下花多少錢，以及要花多少錢可以極大地影響我們的生活質量現在和未來幾年。

對於公司而言，各種投資決策涉及跨期的選擇。另一方面，對於個人而言，近期的決定可能影響未來的財務機會，主要與儲蓄和退休。

今天節省的個人消耗較少，導致他們的當前公用事業下降。隨著時間的流逝，儲蓄增長，增加了個人可以消費的商品數量，因此增加了該人的未來效用。

大多數人傾向於受到限制預算阻止他們消耗慾望的限制。儘管如此，行為金融理論家通常發現當前的偏見很普遍，這表明人們更喜歡現在花，無論它在後來的幾年中可能產生什麼影響。

跨期選擇示例

如果個人進行高昂的購買，例如為超出其通常預算的環球假期付費，需要額外融資為了覆蓋，這可能會對該人的長期財富產生重大影響。個人可能會拿出一個個人貸款，最大化信用卡，或者在可能的情況下，甚至從退休帳戶中提取資金以支付費用。

做出這樣的選擇將減少資產該個人可以繼續節省退休。該人可能必須為補充形式提供資金收入增加工資以彌補資產下降。

如果不可預見的事件影響當前收入，這可能會進一步加劇。例如，突然失業將使很難收回最近的費用並擱置資金進行退休。如果消費者進行了相當大的購買，然後被解僱，那麼他們的跨期選擇與這些外部因素相結合可以改變未來的機會。

也許個人計劃在某個年齡之前退休，或者有望完成還清抵押。資產短缺可能意味著推遲退休或取出第二抵押幫助解決更直接的問題。

其他類型的跨期選擇

關於就業的決定還可以納入跨期的選擇。可能會為專業人士提供兩個工作機會，其工資取決於角色的強度和要求。

一個位置可能是高壓力的，需要長時間。補償也可能高於此類職位的標準。

作為一個跨越的選擇，從事此類工作可能允許以後再有更多選擇退休金計劃。相反，取得較低的薪水但更好的工作與生活平衡的工作可能意味著退休選擇較少，而可用的資金較少。