選項時間表：它是什麼，工作方式，示例

什麼是選項時間表？

期權時間表術語時間表是指公司授予其員工的選項列表。雇主通常以股票形式提供僱員期權作為一種補償。對於高級員工等高級員工和上市公司的董事，這尤其常見。這些選項的時間表通常包含重要信息，例如鍛煉價格，規模和歸屬時間表。這證券交易委員會（SEC）要求對上市公司的期權時間表進行公開審查，通常是通過10-Q和10-k備案。

了解選項時間表

如上所述，選項時間表代表一系列選項公司向其員工提供。除了僱員的薪水或工資外，通常還授予期權作為薪酬形式。這種類型的薪酬主要支付給特定的工人，尤其是那些更高的工人，例如管理層，高管和董事。它們通常被用作吸引和保留最佳才能的一種方式。

時間表提供了有關所提供選項的一些關鍵信息。這包括：

• 鍛煉價格：股票最初提供的價格
• 選項的大小：提供的股票總數
• 歸屬時間表：員工擁有全部權利的地點

可以在公司的10-Q和10-K報告中找到此信息，該報告每年根據SEC指南提交。

投資者可以查看期權時間表，以了解公司當前和未來的寶貴洞察力負債。它還可以闡明未來的風險股票稀釋對於投資者。公司可以使用時間表來維護正確會計記錄。對於那些嚴重依賴股票期權作為員工薪酬形式的人來說，它們尤其重要。從理論上講，股票選項有助於減少主要代理問題通過使高管薪酬與公司績效保持一致。

畢竟，如果給予高管只有在公司的股價上漲時才會變得有價值，則該高管將有更多的動力來專注於改善公司的估值。另一方面，有人認為基於股票的薪酬可以鼓勵高管追求短期成果，以改善長期改善。

特殊考慮

投資者比以往任何時候都更加關注基於股票的薪酬，尤其是鑑於選項回溯醜聞和其他會計計劃。為了應對這些問題，已經進行了許多更改（即更嚴格的報告要求），就像如何批准，報告和提交投資者的員工股票期權一樣。

例如，電子記錄保存和在線數據庫的可用性減輕了有關有關方面的信息收集負擔。 SEC尤其如此電子數據收集，分析和檢索（Edgar）系統。它成立於1984年，目的是提供信息，並易於投資者和公司訪問。

準確估計行使期權時的可能成本和時機仍然是一項複雜的任務。為此原因，公司治理最佳實踐通常阻止公司創建複雜而不透明的選項歸屬計劃。

期權時間表的真實示例

特斯拉（TSLA）在2018年的註釋15中提供了其選項時間表的詳細信息財政年度在2019年2月19日的10-K文件中，我們可以看到，相對於當時未償還的1.73億股，該公司可在其高管和員工的基於股票的高管薪酬中提供約910萬股的股票。