10 บริษัท ที่จะช่วยจ่ายค่า MBA ของคุณ

ปริญญาโทบริหารธุรกิจ (MBA) โดยทั่วไปมีราคาแพง แต่บาง บริษัท จะจ่ายค่าใช้จ่ายในการศึกษาของคุณ หนึ่งMBA จบการศึกษาระดับบัณฑิตศึกษาออกแบบมาเพื่อช่วยให้คุณเข้าใจการจัดการธุรกิจ มันให้ความรู้พื้นฐานที่คุณต้องการรวมถึงการฝึกอบรมเชิงทฤษฎีและภาคปฏิบัติเพื่อทำงานในการจัดการธุรกิจและการลงทุน

นี่คือรายชื่อ บริษัท ที่มีชื่อเสียง 10 แห่งในสหรัฐอเมริกาการชำระเงินคืนสำหรับค่าใช้จ่ายของ MBA

ประเด็นสำคัญ

MBA ช่วยให้นักเรียนเข้าใจการจัดการธุรกิจและให้ความรู้พื้นฐานในการทำงานในการจัดการธุรกิจและการลงทุน
การได้รับ MBA สามารถช่วยคุณเพิ่มเงินเดือนได้อย่างมาก แต่มันมีค่าใช้จ่ายค่อนข้างสูง
มีนายจ้างบางคนที่เสนอการชำระเงินค่าเล่าเรียนเต็มรูปแบบหรือบางส่วนให้กับพนักงานที่มีการศึกษาระดับอุดมศึกษา
Deloitte, Bank of America และ Wells Fargo เป็นหนึ่งใน บริษัท ที่ให้บริการทางการเงินชั้นนำที่ให้การชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนแก่พนักงาน
รายการนี้ยังรวมถึง บริษัท ในภาคสินค้าอุปโภคบริโภคเทคโนโลยีพลังงานยานยนต์และสินค้าอุปโภคบริโภค

การสำเร็จการศึกษาด้วย MBA สามารถช่วยให้คุณติดตามความสนใจและเพิ่มเงินเดือนของคุณได้อย่างมาก ผู้ที่มีปริญญานี้สามารถรับตัวเลขได้หกตัวเลขต่อปีโดยเฉลี่ยแต่มันมีค่าใช้จ่าย

หนึ่งปริญญา MBA สามารถมีค่าใช้จ่ายได้อย่างง่ายดายจาก $ 100,000 ถึง $ 200,000 สำหรับการศึกษาสองปีในสหรัฐอเมริกา ตัวเลขนั้นสูงกว่าถ้าคุณต้องการเข้าเรียนในโรงเรียนชั้นนำ เพื่อช่วยให้คุณครอบคลุมค่าใช้จ่ายเหล่านี้คุณสามารถทำงานที่หนึ่งใน บริษัท เหล่านี้ที่จ่ายในระดับปริญญา

1. Deloitte

Deloitte เป็นสากลการบัญชีบริษัท ที่มีพนักงานประมาณ 457,000 คนในสำนักงานทั่วโลกให้บริการทางการเงินที่หลากหลายแก่ลูกค้ารวมถึงการตรวจสอบและการประกันการให้คำปรึกษาความเสี่ยงและคำแนะนำทางการเงินการบริหารความเสี่ยงเช่นเดียวกับบริการภาษีให้กับลูกค้านี่คือเหตุผลว่าทำไมจึงเป็นเรื่องสำคัญที่ Deloitte จะต้องมีพนักงานที่มีชุดทักษะสูงซึ่งสามารถปรับปรุงได้โดย MBA

พนักงานทั่วไปทำงานให้กับ Deloitte เป็นเวลาสามถึงสี่ปีก่อนที่จะมุ่งหน้าไปยังโรงเรียนธุรกิจจากนั้นกลับมาและได้รับการชำระค่าเล่าเรียนเต็มรูปแบบหลังจากการจ้างงานสองปีหลังจากสำเร็จการศึกษา บริษัท ที่ปรึกษายังช่วยในการซื้อที่เกี่ยวข้องกับคอมพิวเตอร์และกม.การตระเตรียม. Deloitte เรียกร้องอัตราการยอมรับสำหรับพนักงานที่ใช้กับโรงเรียนธุรกิจชั้นนำคือสามเท่าของค่าเฉลี่ยของชาติ

2. ธนาคารแห่งอเมริกา

ธนาคารแห่งอเมริกา (BAC) เป็นหนึ่งในธนาคารที่ใหญ่ที่สุดในโลกที่มีการดำเนินงานใน 35 ประเทศที่แตกต่างกัน ด้วยสถานที่ค้าปลีกมากกว่า 3,900 แห่งธนาคารให้บริการลูกค้าและลูกค้าด้วยบริการทางการเงินที่หลากหลายรวมถึงธนาคารเพื่อการค้าปลีกบริการเชิงพาณิชย์สินเชื่อและวาณิชธนกิจ

บริษัท ชำระเงินคืนสูงถึง $ 7,500 ต่อปีสำหรับหลักสูตรที่เกี่ยวข้องกับงานและหลักสูตรปริญญาที่ได้รับอนุมัติจากผู้จัดการของพนักงาน นอกจากนี้พนักงานจะต้องมีการให้บริการอย่างน้อยหกเดือนกับธนาคารและรับอย่างน้อยเกรด B หรือสูงกว่าสำหรับหลักสูตรระดับบัณฑิตศึกษา

3. Wells Fargo

Wells Fargo (WFC) ยังให้ผลประโยชน์ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียน WFC ตั้งอยู่ในซานฟรานซิสโกเป็นหนึ่งในธนาคารขนาดใหญ่ห้าแห่งในสหรัฐอเมริกาซึ่งมีอยู่ในกว่า 20 ประเทศเช่นเดียวกับคู่แข่ง บริษัท นำเสนอลูกค้าค้าปลีกพาณิชย์และการลงทุนด้วยบริการธนาคารสินเชื่อและบริการการลงทุน

Wells Fargo กล่าวว่ามันมองว่าการพัฒนาวิชาชีพเป็นลำดับความสำคัญซึ่งเป็นเหตุผลว่าทำไมจึงสนับสนุนและสนับสนุนการศึกษา ด้วยเหตุนี้จึงมีค่าใช้จ่ายสูงถึง $ 5,000 ต่อปีสำหรับค่าเล่าเรียนที่มีสิทธิ์

4. แอปเปิ้ล

คุณอาจไม่จำเป็นต้องแนะนำผู้ผลิตคอมพิวเตอร์ MacBook, iPhone และ iPad มากเกินไป บริษัท ปรากฏตัวในรายชื่อนายจ้างชั้นนำอย่างต่อเนื่อง ในความเป็นจริงมันอยู่ในอันดับที่ห้าบนForbes 'รายชื่อนายจ้างที่ดีที่สุดในโลกในปี 2564

บริษัท ภาคเทคโนโลยีมีรายชื่อ บริษัท ที่ยินดีจ่ายค่าเล่าเรียน MBA แอปเปิล (AAPL) ติดอันดับต้น ๆ ของ บริษัท ในภาคเทคโนโลยีเสนอผลประโยชน์การให้ความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนชั้นนำโดยพนักงานรายงานว่า บริษัท ให้การชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนสูงถึง $ 5,000 ต่อปี

5. Intel

Intel (INTC) ยังมีโปรแกรมการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนสำหรับพนักงานแม้ว่าจะไม่ได้เปิดเผยขีด จำกัด การชำระเงินคืน นอกจากนี้ยังมีการสอนฟรีก่อตั้งขึ้นในปี 2511 Intel มีผลิตภัณฑ์ที่หลากหลายรวมถึงตัวเร่งความเร็วบอร์ดและระบบโซลูชั่นหน่วยความจำและการจัดเก็บการเชื่อมต่อและผลิตภัณฑ์แพลตฟอร์ม

สำคัญ

MBAs ไม่ได้มีไว้สำหรับนักเรียนเต็มเวลาเท่านั้น ในความเป็นจริงคุณสามารถทำงานต่อไปได้ในขณะที่ได้รับปริญญาของคุณโดยสำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านนอกเวลา

6. Raytheon

Raytheon เป็น บริษัท เทคโนโลยีข้ามชาติที่มีพนักงานมากกว่า 55,000 คน มันมุ่งเน้นไปที่การบินและอวกาศและการป้องกันและมีสี่ธุรกิจที่แตกต่างกัน Collins Aerospace, Pratt & Whitney, Raytheon Intelligence & Space และ Raytheon Missiles & Defenseบริษัทการวิจัยและพัฒนา (R&D)มุ่งเน้นไปที่สาขาต่าง ๆ เช่นปัญญาประดิษฐ์การขับเคลื่อนขั้นสูงการใช้ไฟฟ้าและการจัดการความร้อน

MBA องศามีมูลค่าสูงโดย บริษัท ชั้นนำในภาคเทคโนโลยีการป้องกันพิเศษ Raytheon ให้การชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนผ่านโครงการนักวิชาการของพนักงาน นอกเหนือจากค่าเล่าเรียนแล้วสิ่งจูงใจยังรวมถึงการชำระเงินคืนสำหรับค่าธรรมเนียมการศึกษาอื่น ๆ สำหรับหลักสูตรหรือหลักสูตรปริญญาบางหลักสูตร

7. เชฟรอน

เชฟรอน (CVX) เป็นผู้นำตลาดในภาคพลังงานที่มีโครงการในก๊าซธรรมชาติ, น้ำมันหนัก, ก๊าซธรรมชาติเหลวและหินดินดานและอื่น ๆ บริษัท มีการดำเนินงานทั่วโลกและมีพนักงานมากกว่า 43,80 คน

พนักงานมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์มากมายผ่านเชฟรอนซึ่งจ่ายเงินคืนสูงถึง 75% ของค่าเล่าเรียนผ่านโปรแกรมความช่วยเหลือด้านการศึกษา SESP นอกจากนี้ยังครอบคลุมค่าใช้จ่ายอื่น ๆ รวมถึง:

ค่าธรรมเนียมการสมัครสมาชิกสำหรับแพลตฟอร์มการเรียนรู้
หนังสือและค่าธรรมเนียมสูงสุด 5,000 ดอลลาร์ที่เกี่ยวข้องกับการเตรียมการสำหรับโอกาสอื่น ๆ

8. ฟอร์ด

ผู้ผลิตรถยนต์ฟอร์ด (f) จัดหาผลประโยชน์ทางการศึกษาสำหรับคนงานเต็มเวลา บริษัท เสนอการชำระเงินล่วงหน้า $ 8,000 ต่อปีปฏิทินสำหรับคนงานในหลักสูตรปริญญาบัณฑิต ซึ่งรวมถึง $ 1,000 ต่อการซื้อตำราเรียน

นอกจากนี้ยังมีความช่วยเหลือด้านค่าเล่าเรียนสำหรับ GED และองศาอื่น ๆ ในโปรแกรมการศึกษาหลังจบการศึกษา โปรดทราบว่าไม่ใช่ทุกโรงเรียนและหลักสูตรที่ได้รับการอนุมัติ

9. Procter & Gamble

Procter & Gamble (หน้า) เป็นหนึ่งในผู้นำของโลกบริษัท ข้ามชาติ(บรรษัทข้ามชาติ) มันคือสินค้าอุปโภคบริโภคบริษัท ที่มีชื่อสำคัญเช่น Crest, Pampers, Tide และ Gillette ในพอร์ตโฟลิโอ ก่อตั้งขึ้นในปี 1837 P&G มีพนักงานมากกว่า 100,000 คน

บริษัท ให้การชำระเงินคืนผ่านโครงการสนับสนุนการศึกษา โปรแกรมนี้เสนอแรงจูงใจให้พนักงานที่มีอยู่เพื่อการศึกษาต่อไปผ่านหลักสูตรใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขา พวกเขายังสามารถใช้แผนเพื่อช่วยให้ก้าวไปสู่ขั้นตอนต่อไปในการประกอบอาชีพกับ บริษัท

10. AT&T

AT&T (T) เป็นหนึ่งใน บริษัท โทรคมนาคมที่ใหญ่ที่สุดในโลก ให้บริการที่หลากหลายแก่ลูกค้ารวมถึงการสื่อสารโทรคมนาคมเทคโนโลยีและสื่อรวมถึงผลิตภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องที่หลากหลาย

ยักษ์ใหญ่ด้านโทรคมนาคมให้ความช่วยเหลือทางการเงินแก่ทุกคนในกระบวนการรับปริญญาด้านการศึกษารวมถึงการจัดการและพนักงานที่ไม่ได้จัดการ ตามสถิติของ บริษัท พนักงาน 2,487 คนในปี 2565 มีส่วนร่วมในโครงการชำระเงินคืนค่าเล่าเรียนซึ่งให้เงินมากกว่า 10.5 ล้านเหรียญสหรัฐ

วิธีที่ดีที่สุดในการรับ MBA ของคุณคือการทำงานให้กับนายจ้างที่ให้การชำระเงินค่าเล่าเรียนเต็มรูปแบบหรือบางส่วน บาง บริษัท จะจ่ายค่าการศึกษาของคุณทันทีรวมถึงค่าใช้จ่ายของหนังสือและวัสดุสิ้นเปลือง อื่น ๆ เสนอเปอร์เซ็นต์ของค่าเล่าเรียนหรือตัวเลขดอลลาร์สูงสุด หากคุณไม่แน่ใจให้ตรวจสอบกับแผนกทรัพยากรบุคคลของนายจ้างของคุณเพื่อดูว่ามีโอกาสได้รับความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนหรือไม่ไม่ว่าจะเป็นการชำระเงินล่วงหน้าหรือการชำระเงินล่วงหน้าบางส่วน

ทำไม บริษัท ถึงจ่ายค่า MBAs?

หนึ่งในเหตุผลสำคัญที่ บริษัท จ่ายให้กับ MBAs (และองศาอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง) เป็นเพราะพวกเขาคิดว่าเป็นการลงทุน พูดง่ายๆโปรแกรมความช่วยเหลือค่าเล่าเรียนและการชำระเงินคืนช่วยทั้งพนักงานและนายจ้าง การจัดหาแรงจูงใจทางการเงินให้กับพนักงานที่พวกเขาจำเป็นต้องมีการศึกษาระดับอุดมศึกษาปลูกฝังความภักดีต่อคนงานที่นำทักษะที่สูงขึ้นมาสู่ บริษัท

MBA ยังคงคุ้มค่าหรือไม่?

MBA ยังคงคุ้มค่าหรือไม่นั้นขึ้นอยู่กับคุณทั้งหมด มันอาจทำให้คุณเสียค่าใช้จ่ายหลายหมื่นดอลลาร์เพื่อเข้าเรียนที่โรงเรียนโดยเฉลี่ยรวมถึงค่าเล่าเรียนหนังสืออุปกรณ์หรือค่าใช้จ่ายอื่น ๆ คุณสามารถค้นหาคุณค่าในระดับปริญญาหากคุณดำเนินการต่อในสาขาที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ

และมันอาจจะคุ้มค่ามากขึ้นถ้าคุณสามารถให้นายจ้างของคุณจ่ายค่าการศึกษาของคุณ อย่างไรก็ตามปัญหาหนึ่งที่ต้องพิจารณาคือนายจ้างส่วนใหญ่คาดว่าพนักงานจะอยู่กับพวกเขาเป็นเวลาหลายปีหลังจากเรียนจบหลักสูตรที่ชำระคืนได้

MBAs มีซีอีโอกี่คน?

มากถึงหนึ่งในสามของ CEO ของ บริษัท Fortune 500 ของโลกที่มี MBAs ซีอีโอเหล่านี้ดำเนินการ บริษัท ต่าง ๆ มากมายรวมถึง บริษัท วาณิชธนกิจอาหารและเครื่องดื่มเทคโนโลยีสารสนเทศบริการทางการเงินและ บริษัท ด้านการดูแลสุขภาพ

บรรทัดล่าง

การได้รับ MBA ของคุณอาจเป็นความพยายามที่มีค่าด้วยเหตุผลหลายประการโดยมีผลตอบแทนจากการลงทุนที่คุณได้รับจากเงินเดือนระดับสูงสุด ในขณะที่บัณฑิตวิทยาลัยอาจเป็นเรื่องที่น่ากลัวค่าเล่าเรียนที่คุณจ่ายไม่จำเป็นต้องเป็น มี บริษัท วางมากขึ้นเรื่อย ๆความสำคัญที่สูงขึ้นในการช่วยเหลือค่าเล่าเรียนโปรแกรมการชำระเงินคืนโอกาสสำหรับค่าใช้จ่ายด้านการศึกษา MBA ที่ได้รับค่าจ้างกำลังขยายตัวอย่างมาก

พนักงานที่หลงใหลที่มีแรงบันดาลใจในอาชีพการงานสูงที่ใช้ประโยชน์จากผลประโยชน์เหล่านี้ได้รับรางวัลมากมายด้วยเงินเดือนระดับสูงในอุตสาหกรรมของพวกเขาใน บริษัท ที่ให้ความสำคัญกับความเข้าใจของพวกเขาและให้โอกาสในการเติบโตของอาชีพที่กว้างขึ้น