Roth 401 (k) ทำงานเหมือนกแผน 401 (k) แบบดั้งเดิมในการบริจาคนั้นจะทำผ่านการเลื่อนเวลาของ Paycheck และสินทรัพย์ที่จัดขึ้นภายในแผนจะถูกลบภาษีจนกว่าพวกเขาจะถูกถอนออกในการเกษียณอายุ อย่างไรก็ตามแผน Roth 401 (k) เป็นตัวเลือกหลังหักภาษี การมีส่วนร่วมไม่ได้ลดรายได้ที่ต้องเสียภาษีล่วงหน้า แต่การบริจาค Roth 401 (k) และรายได้ปลอดภาษีเมื่อนำออกหลังจากอายุ59½
เมื่อคุณออกจากงานกับนายจ้างที่เสนอไฟล์แผน Roth 401 (k)คุณอาจมีสี่ตัวเลือกเกี่ยวกับสิ่งที่ต้องทำกับแผนของคุณ:
- คุณสามารถรักษาไว้ด้วยสปอนเซอร์แผนเดิมขึ้นอยู่กับกฎแผน
- คุณสามารถโอนไปยังแผนนายจ้างใหม่
- คุณสามารถม้วนมันเป็น Roth IRA แต่ละตัว
- คุณสามารถจัดจำหน่ายเงินสดเป็นก้อน
ประเด็นสำคัญ
- หากคุณออกจากงานคุณอาจสามารถดูแลบัญชี Roth 401 (k) ของคุณกับนายจ้างเก่าของคุณ
- ภายใต้สถานการณ์บางอย่างคุณสามารถโอน Roth 401 (k) ไปยังใหม่กับนายจ้างใหม่ของคุณ นอกจากนี้คุณยังสามารถเลือกที่จะม้วน Roth 401 (k) เป็น Roth IRA
- คุณสามารถจ่ายเงินสด Roth 401 (k) ของคุณและใช้เป็นการชำระเงินเป็นก้อน แต่สิ่งนี้อาจมีผลกระทบทางภาษีและบทลงโทษ
1. ทิ้งไว้
ผู้สนับสนุนแผน Roth 401 (k) ส่วนใหญ่อนุญาตให้คุณดูแลบัญชีของคุณกับพวกเขาหลังจากออกจากงาน อย่างไรก็ตามคุณไม่มีตัวเลือกที่จะมีส่วนร่วมโดยตรงกับแผนและคุณถูก จำกัด อยู่ที่ตัวเลือกการลงทุนตามที่แผนมีให้
ตัวเลือกนี้ไม่สามารถใช้ได้เสมอไปขึ้นอยู่กับกฎของแผนของคุณ หากยอดคงเหลือ Roth 401 (k) ของคุณต่ำ (โดยทั่วไปต่ำกว่า $ 7,000) ผู้ดูแลแผนของคุณอาจบังคับให้คุณออกจากแผนและหมุนยอดเงินเข้าสู่ IRA หรือส่งยอดเงินให้คุณเป็นการกระจายที่ต้องเสียภาษี
คำเตือน
หากความสมดุลของแผน Roth 401 (k) ต่ำผู้ดูแลแผนของคุณอาจบังคับให้คุณทำการแจกจ่าย เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นคุณจะมีเวลา 60 วันในการรวมความสมดุลในแผนใหม่หรือเผชิญกับภาษีและการลงโทษ
2. โอนมัน
ในบางกรณีคุณสามารถโอนย้ายRoth 401 (k) วางแผนสมดุลกับแผนของนายจ้างใหม่ ตัวเลือกนี้จะใช้ได้เฉพาะในกรณีที่นายจ้างใหม่ของคุณเสนอแผน Roth 401 (k) ที่อนุญาตการถ่ายโอน เมื่อการโอนเสร็จสมบูรณ์ Roth 401 (k) ของนายจ้างก่อนหน้านี้จะถูกปิดและยอดคงเหลือทั้งหมดของคุณจะอยู่ในแผนใหม่ จากนั้นคุณจะถูก จำกัด อยู่ที่ตัวเลือกการลงทุนของแผนใหม่
3. ม้วนมัน
โรลโอเวอร์เป็นตัวเลือกสำหรับยอดคงเหลือ Roth 401 (k) ของคุณไม่ว่าจะเป็นสปอนเซอร์แผนเริ่มต้นหรือกับสถาบันการเงินใหม่ที่คุณเลือก การเปลี่ยนโรลโอเวอร์เปลี่ยนยอดคงเหลือ Roth 401 (k) เป็น Roth IRA ที่จัดขึ้นเป็นรายบุคคลผ่านการโอนปลอดภาษี ภายใต้ตัวเลือกนี้คุณจะสามารถควบคุมการเลือกการลงทุนของคุณได้มากขึ้นและมีโอกาสได้มีส่วนร่วมในเงินทุนเพิ่มเติมหากรายได้ประจำปีของคุณต่ำกว่าเกณฑ์ทางกฎหมาย
สำคัญ
หากคุณเลือกที่จะจ่ายเงินสด Roth 401 (k) คุณกำลังลดจำนวนเงินที่คุณมีให้ในระหว่างการเกษียณอายุ
4. เงินสดออก
คุณอาจใช้ม้วนก้อนการกระจายเงินสดจาก Roth 401 (k) เมื่อคุณออกจากงาน อย่างไรก็ตามมีผลกระทบทางภาษีกับการแจกแจงหากคุณอายุต่ำกว่า 59 ปีนอกจากนี้คุณยังอาจต้องเผชิญกับบทลงโทษการถอนตัวก่อนกำหนด 10% ยกเว้นบางกรณีเช่นกรณีฉุกเฉินทางการแพทย์ค่าใช้จ่ายในการคลอดบุตรหรือซื้อบ้านหลังแรกและแน่นอนถ้าคุณออกเงินสดคุณจะสูญเสียเงินปลอดภาษีเงินทุนของคุณจะยังคงได้รับต่อไปจนกว่าจะถอนตัวและไม่มีสินทรัพย์ Roth เหล่านี้อีกต่อไปในการเกษียณอายุ
การกระจายกำลังออกคืออะไร?
การแจกแจง "บังคับ" สามารถเกิดขึ้นได้เมื่อพนักงานยังคงถือ 401 (k) หรือ Roth 401 (k) จากนายจ้างเก่าหลังจากเปลี่ยนงาน หากยอดคงเหลือต่ำกว่าเกณฑ์ที่กำหนด (โดยทั่วไปคือ $ 7,000) ผู้ดูแลแผนสามารถบังคับให้คุณทำการแจกจ่ายสำหรับยอดคงเหลือทั้งหมด หากสิ่งนั้นเกิดขึ้นคุณมี 60 วันในการม้วนเงินไปยังแผนใหม่ มิฉะนั้นคุณอาจต้องรับผิดชอบภาษีและการลงโทษการถอนก่อนกำหนด 10%
จะเกิดอะไรขึ้นกับ 401 (k) ของคุณเมื่อคุณเปลี่ยนงาน?
โดยปกติคุณสามารถเก็บแผน 401 (k) หรือ Roth 401 (k) แม้หลังจากที่คุณย้ายไปทำงานใหม่ อย่างไรก็ตามหากยอดคงเหลือของคุณน้อยกว่า $ 7,000 ผู้ดูแลแผนอาจยกเลิกแผนของคุณและส่งเช็คเพื่อยอดคงเหลือ สิ่งนี้นับเป็นการกระจายที่ต้องเสียภาษีดังนั้นจึงเป็นความรับผิดชอบของคุณที่จะม้วนหรือโอนยอดคงเหลือไปยังแผนใหม่เพื่อหลีกเลี่ยงภาษีและบทลงโทษ
อะไรคือข้อเสียของการกลิ้ง 401 (k) ลงใน IRA?
IRA หรือ Roth IRA มีจักรวาลที่มีขนาดใหญ่กว่าการลงทุนให้เลือกมากกว่า 401 (k) ทำให้พวกเขาเป็นเป้าหมายที่น่าสนใจสำหรับโรลโอเวอร์ อย่างไรก็ตามมีข้อเสียบางประการ: แผน 401 (k) มีการคุ้มครองเจ้าหนี้มากกว่า IRAs ซึ่งหมายความว่าผู้ให้กู้อาจสามารถติดตามกองทุน IRA ของคุณในระหว่างการล้มละลายในอนาคต นอกจากนี้คุณอาจมีสต็อกในนายจ้างเก่าของคุณในบัญชี 401 (k) ของคุณซึ่งได้รับการรักษาพิเศษสำหรับความกตัญญูที่ยังไม่เกิดขึ้นจริงสุทธิ- หากคุณหมุนหุ้นเหล่านี้ไปยัง IRA ผลประโยชน์นี้จะหายไป
บรรทัดล่าง
เมื่อคุณออกจากงานคุณมีตัวเลือกในการออกจาก Roth 401 (k) ของคุณย้ายไปที่ Roth 401 (k) หรือ Roth IRA ใหม่ สิ่งสำคัญคือต้องเข้าใจถึงผลกระทบทางภาษีก่อนตัดสินใจเลือก