403（b）退休后如何工作

就像它的近亲堂兄401（k）一样，403（b）计划可以是一种方便的方式保存以进行退休如果您的雇主提供一位。后来，您的退休日期接近，您将面临一些有关如何处理多年来在帐户中建立的资金的重要决定。本文将为您提供基本选择及其税收影响。

喜欢401（k）计划，403（b）计划有两种基本类型。

传统403（b）计划：较旧的，最常见的403（b）类型，该计划使您可以在A上为退休帐户做出贡献税前的基础，这意味着您不必为该钱缴纳所得税，直到您稍后提取。您帐户中的投资收益也以延长的基础累积。

罗斯403（b）计划。某些雇主提供的一种新型计划，一个指定的罗斯403（b）一开始就没有提供任何税收减免，但是您以后提取的钱以及同时累积的任何收入，如果您符合某些要求，则可以免税。

如果您愿意，并且您的雇主提供了他们，则可以拥有两种类型的计划。

基本规则

退休后，您可以将403（b）帐户留在雇主（如果您的雇主允许）或将钱滚入IRA中在金融机构。

无论哪种方式，您都不必从帐户中拿走任何钱，直到您达到退休最低分布的年龄（下面解释）。因此，除非您需要现金来支付您的生活费用，否则您只需让帐户继续增长即可。

当您最终开始提取时，您的年龄将影响他们出于税收目的对待它们的方式。

通常，如果您在59½岁之前从传统的403（b）或IRA中提取资金，则必须同时支付该金额的所得税和10％提早提取罚款。但是，罚款有一些例外，例如某些医疗费用和紧急情况。

有了罗斯403（b），如果您年满59½岁，并且已经有五年的帐户，则您的提款通常将免税和罚款。

一旦达到59½的神奇年龄，您就不必担心处罚，但是除非您的帐户是Roth，否则您仍然必须为提款缴纳所得税。

如前所述，如果您有一个传统的（非ROTH）帐户，一旦您达到一定年龄，则必须开始提取资金，目前为73。这些强制性的年度提取被称为所需的最低分布（RMD）。

此外社会保障还有其他养老金您可能拥有的福利或投资，403（b）计划可能是退休收入的重要来源。您可以推迟提取的时间越长，您会积累的钱越多。如果您对退休计划有任何疑问，请咨询财务顾问。