什么是非熟练劳动，为什么该词过时？

什么是非熟练劳动？

“非熟练劳动”是一个过时的术语，曾经用来描述与有限技能或最低限度相关的劳动力的一部分经济价值为了执行工作。 2025年的正确术语是低薪劳动。

根据全球发展中心的说法，该术语不熟练和熟练的术语来自机构，政客和其他利益集团。已经确定了谁在劳动力市场上是根据这些分类在劳动力市场上的强大的决定。非熟练劳动力的特点是较低的教育程度，例如拥有高中文凭或GEDS，并且这通常导致工资较低的想法也已过时。

假设非熟练工人当他们的教育程度较低时，赚钱的钱却更少，但是高中毕业生或21世纪没有大学学位的工作。

了解非熟练的劳动

低薪劳动者提供了整体的重要组成部分实验室，执行不取决于技术能力或技能的日常生产任务。重复的任务是典型的非熟练劳动职位。可以在不到30天内充分学习的工作通常属于低薪劳动类别。低薪劳动工作可能与其他人相比，教育或经验较少的人可以担任。

在这种情况下，雇主可以利用这些工人的优势，以低至最低工资为工资。

低薪劳动是指在使用该任期来描述完成这些任务的员工时可能缺乏教育或经验。美国劳工部国家联邦最低工资2025年为每小时7.25美元。但是，许多城市和州的工人最低工资较高。21个州从2025年1月1日起提高了其最低工资。

相关术语

从保姆到生物学教授的所有工作都需要技能，但是某些工作和职业都需要高等教育，认证或一定年限的经验。随着获得更多经验，入门级职位可以是低薪，而薪水上升。一些低薪工作仅支付联邦最低工资，尽管使用低薪工人的技能和经验，但这些工作通常并不经常增加。技能和工资的上升可能取决于雇主和职位。

要求半技能或中型工人的工作通常需要一定程度的教育，特定领域的知识或经验和培训，以成功完成工作的任务。

熟练的劳动可能是指需要非常专业的技能或高级学位来完成某些指定任务的人员或职位。

底线

“低技能”工人一词过时，不反映当今。低薪工人不是低技能工人。他们可能有很多技能，但低薪工作通常无法提供宜居工资。