Medicare工资：定义，征税方式，限制和费率

什么是医疗保险工资？

Medicare工资是受美国约束的员工收入工资税被称为医疗保险税。类似于其他美国工资税，社会保障，Medicare税用于为政府的Medicare计划提供资金，该计划为65岁及以上的人和残疾人提供补贴的医疗保健和医院保险福利。

Medicare和社会保障税征收了雇员和雇主联邦保险捐款法（FICA）。

了解医疗保险工资

医疗保险工资没有限制。员工在医疗保险税是从薪水中保留的百分比。在2024年和2025年，个人工资的医疗保险税为1.45％。雇主还支付1.45％。

还有0.9％的额外医疗保险税，只有员工提交个人纳税申报表的工资超过20万美元。额外的税款还适用于那些结婚并提交联合申报表，超过$ 125,000的工资超过$ 250,000的人，已婚纳税人提交单独的申报表。

2025年，社会保障税雇员为6.2％，雇主为6.2％，总计为12.4％。税收是2024年的第一批$ 168,600，而2025年的第一批$ 176,100。对员工赚取的所有类型的收入进行评估，包括薪水，工资和奖金。

自雇人士的医疗保险税

在自雇捐款法（SECA），自雇人士还必须缴纳社会保障和医疗保险税。在2024年和2025年，对自雇人的收入的医疗保险税为2.9％，而社会保障税率为12.4％。

自雇人士必须支付传统雇员支付的医疗保险和社会保障税的两倍，因为雇主通常要缴纳一半的税款。但是，他们可以从所得税中扣除一半的医疗保险和社会保障税。

特殊考虑

除了指出每个薪水的特定提款中的医疗保险和社会保障提款外，您还应考虑节省退休的选项。在许多情况下，您可以选择为此目的从薪水中扣除一部分。

例如，许多公司提供401（k）计划。 401（k）是一项合格的雇主赞助的退休计划，员工可以为此做出贡献。传统401（k）的收入是根据税收剥夺的 - 也就是说，您将获得税收分解（因为您的捐款减少了应税收入），但是当您撤回资金（通常在退休时）时，您必须缴税。一个罗斯401（k）相比之下，只要您拥有至少五年的帐户，退休的提款通常是免税的。

一个403（b）退休计划与401（k）计划相媲美，但专为公立学校的员工而设计，免税组织和某些部长。一个457计划是为州和地方政府雇员提供的退休计划。

您也可以选择通过个人退休帐户（IRA）。与401（k）一样，IRA的主要类型：传统和罗斯。（还有其他类型的IRA，例如简单的IRA）

底线

Medicare税是美国为Medicare计划提供资金的薪资税，该计划为65岁及65岁以上的个人以及一些年轻人的残疾人提供健康保险。雇主和雇员都要缴税。在2024年和2025年，现行税率为1.45％，不同的利率适用于更高的收入者。自雇人士同时支付雇员和雇主的份额，总计为2.9％。