社会保障是作为一项贡献的老年保险计划而创建的,1935年为退休人员提供了有限和分阶段的福利。该计划扩展了幸存者的好处到1939年,受益人到1950年的农场和家庭工人以及自雇人士,并于1957年为残疾人工人提供。
偏爱政治权宜之计而不是该系统的长期偿付能力的模式。由于工资税不再完全涵盖所支付的福利,因此社会保障的现金储备预计将于2033年用完。除非国会颁布立法修复,否则在此时必须将福利降低超过20%。
关键要点
- 社会保障福利由雇员,雇主和自雇人士支付的专用工资税资助。
- 当前的税收和任何累积的盈余资金,每个人的福利。工资税捐款未保留给特定纳税人的未来支出。
- 随着婴儿潮一代退休和美国人口年龄,较少的工人为每个退休人员的利益做出贡献。
- 社会保障的退休福利信托基金预计将在2033年耗尽储量,使其依靠税收收入占预定福利的79%。
- 国会议员继续提出建议,以解决社会保障计划中的短缺。
了解社会保障
社会保障计划是通过联邦保险捐款法(FICA)税,专用的工资税。社会保障税总计为2024年应纳税年收入的工资的12.4%,最高为168,600美元。员工和雇主将税款分配为50/50,雇员支付了6.2%的工资,雇主支付了另外6.2%的税款。
快速事实
这社会保障法1935年8月14日与美国总统富兰克林·罗斯福(Franklin D.
如果您支付全部12.4%的费用您是自雇人士,但是您可以从应税收入中扣除一半的收入作为收入的上线调整。收据进入社会保障信托基金,它用它们来支付福利。资金将任何盈余投资于美国政府债务。
这工资税当您符合条件时,您对社会保障系统做出了贡献。他们为当前受益人提供资金支付,或作为系统盈余的一部分保存。这意味着每个人的未来收益取决于整个社会保障系统的偿付能力,而不是自己的贡献。
社会保障的问题
美国人的孩子更少,寿命更长,这些趋势会导致人口老龄化。大一的一代婴儿潮一代(1946年至1964年之间出生的人)以创纪录的速度退休,进一步降低了劳动力中人口的比例。
预计到2034年,在美国历史上,老年人将首次超过儿童。到2030年,所有婴儿潮一代都将年龄在65岁以上。这意味着每五个居民中的一个人将在退休年龄。到2034年,将有7700万人65人及以上,而18岁以下的年龄为7650万。
结果,将来会有更少的工人来支持每个退休人员。预计到2035年,每位受益人缴纳社会保障税的工人比率预计将从2023年的2.7下降到2.4。
社会保障和医疗保险委员会的2024年报告预测,社会保障的退休福利信托基金将在2033年耗尽其储备,这与2023年的预计。
支付退休金和幸存者的福利的老年和幸存者保险信托基金并不是唯一预计耗尽其储备的社会保障基金。受托人的2024年报告还预测,医疗保险基金(HI)信托基金(Medicare A Part)将在2036年耗尽,比2023年预计的五年。
可能的解决方案
幸运的是,大型的全面福利削减只是最坏的情况。国会拥有十多年的行动来掩盖社会保障的财务状况,立法者继续提出这样做的建议。社会保障局通常会发布有关此类计划对社会保障信托基金的预测影响的估计。
国会可以选择如何填补社会保障资金的空白。其中包括:
- 提高工资税
- 降低收益
- 设定更高的退休年龄
- 所有这些选择的结合
退休人员不断增长的人口可能会成为一个更加政治上强大的选区,该选区具有直接的财务动力来捍卫社会保障福利并确保该系统的未来。尽管国会不愿在该计划的早期增加社会保障工资税,但随后国会批准了许多此类远足来保存该计划。
提议指示测试福利并消除按社会保障税的年收入上限的提议,历史先例较少,但他们可能会享有更多的流行支持。
社会保障预计的长期资金短缺为3.5%的应税薪资是可以管理的,但该计划的受托人在其报告中指出,国会必须迅速采取行动以制定可行的计划和保证纳税人。修复的时间越长,解决方案的痛苦越痛苦,那么依靠它的每个人就会证明解决方案。
什么是社会保障益处?
社会保障福利是每月向合格的退休人员和残疾工人支付的款项。这些好处也可以支付给配偶,前配偶,子女和幸存者。福利是从社会保障信托基金中支付的,社会保障信托基金是由现有工人的工资税资助的。收益的价值取决于您开始接受社会保障时的收入以及您的年龄。
什么是完全退休年龄?
全退休年龄(FRA)是您有资格获得社会保障完全退休福利的年龄。 Fras因您出生时而异。 1955年出生的人为66岁零两个月,1960年及以后出生的人逐渐增加到67个月。如果您在达到完全退休年龄之前开始获得社会保障福利,则每月的福利将会降低。
社会保障用尽钱时会消失吗?
社会保障将被耗尽的预测并不意味着社会保障将在2033年消失。这意味着有助于支付退休福利的信托基金将耗尽货币。社会保障将继续从工人和雇主每年支付的FICA税中资助,但是除非国会法令解决该计划,否则这些工资税将只能支付79%的退休福利,而无需信托基金。
底线
社会保障的退休福利是由雇员和雇主缴纳的工资税资助的。您支付给社会保障的钱不会为您个人搁置。这些当前的税收以及社会保障信托基金中的钱为每个人的福利付费。
随着美国人口年龄和更多的婴儿潮一代退休,剩下的工人更少可以为退休福利做出贡献。结果,社会保障退休信托基金预计将在2033年耗尽。当前的工资税将足以支付当时预定退休福利的79%,除非国会通过立法来解决该计划。