如何处理多个工作面试或要约

当您面试多个工作时，最好的办法是什么？您不确定何时或是否要获得优惠？

您可能会担心，如果您从一家公司那里获得工作机会，则必须在有机会面试第二份工作之前做出决定。

面试时机很棘手，尤其是当您对多项工作非常感兴趣时。但是，您可以通过某些方法来处理一次以上的工作，最终得到适合您的工作。现在是。

处理两次采访

如果您进行了两次（或更多）采访，则无需在第一次采访中提及第二次面试。

当您获得工作机会时

如果您在第二次面试之前从1号公司获得报价，则可以联系公司＃1要求一段时间做出决定。当您这样做时，您不必提及其他面试。

要求时间决定

要求时间时，请确保表达您对该职位的强烈兴趣。您不想看起来不热情。表达您对工作和公司的兴趣，然后要求提供特定的截止日期，以返回他们。

您可能会让＃2公司知道您有一个要约，这可能会加快他们的招聘过程。在接受＃2公司采访后，您可以说您已经收到了另一个工作机会，需要给他们一个决定。然后，您可以要求2公司2公司以尽快做出决定。

怎么说

与2公司分享此信息时，请务必表达您对工作的热情。您可能会说：“在采访后，我更有信心我会适合您的公司，并且我是该职位的理想候选人。虽然我更喜欢为您的公司工作，但最近我得到了另一个组织的工作。他们需要在星期一之前做出决定。您是否有可能在星期一或星期一之前或之前做出雇用决定？”

＃2公司可能会拒绝。在这种情况下，您可以向1号公司询问您的决策截止日期。

不要急于决定

在采访之前，您可能对一份工作比另一份工作更加兴奋。但是，在您在两家公司面试之前，不要急于得出任何结论。

您应该考虑诸如薪水，，，，好处，，，，公司文化，以及您将与之合作的人 - 您在面试之前不会知道这些事情。

要了解公司文化以及您是否合适，询问面试官问题喜欢：

• 您如何描述这个位置的典型一天？
• 公司的管理风格是什么？
• 在过去的几年中，公司发生了什么变化？

请记住，您的目标不仅是打动招聘经理。您还需要确定自己的角色是否快乐和成功，这意味着要评估文化融合。确保您能够实现您的职业目标在这个组织。

评估工作机会时该考虑

薪水很重要 - 但这并不是当您时考虑的唯一因素决定是否要工作。在您选择之前，您还应该考虑：

• 员工福利和津贴：其中包括健康保险，病假时间和带薪休假以及退休计划。
• 股票期权：请注意，由于并非每个初创公司都变成了下一个科技巨头，因此这些可能无法替代更高的薪水。
• 工作与生活的平衡：诸如免费餐和内部健身房之类的特权听起来很棒，但是请确保它们不是让您上班的陷阱。询问工作时间表以及工作职责，以弄清楚您是否每天晚上都熬夜 - 或者家人上床睡觉后检查电子邮件。

当您获得多个工作机会时

如果你得到两次面试后的工作机会，恭喜！这是一件好事，尽管这也可能是一个充满挑战和压力的情况。

在这种情况下，请感谢这两个工作要约，并要求时间做出决定。确保您拥有有关两个工作报价的所有信息，并且您进行了思考权衡每个人的利弊。您可以在任何后续问题上与任何一个雇主联系。