前12名入门级面试问题和最佳答案

您是学生还是最近的研究生入门级工作？你能做什么期望在面试中？

雇用经理询问入门级候选人的面试问题通常会集中在您为什么对工作感兴趣的原因以及公司为什么雇用您的原因上。

专注于您的培训，并向面试官展示您拥有工作清单中列出的就业资格。

当您查看有关您的教育，职业目标和未来计划的这些面试问题时，请记住，您的回答应表明您如何准备使从学生过渡到成为一名富有成效的专业人士。

面试有关大学的问题

无论您是认真的学生还是随和的学生，都是您在教育期间获得的知识和技能，都可以说服雇主给您回电第二次面试。

虽然您可能会被问到有关的一般性问题你的专业， 哪个您最喜欢的主题，以及哪个您最喜欢的主题，雇主还将对您的态度以及重大的学术或课外成就感兴趣，这使您与其他近期毕业生区分开来。

1。告诉我您的教育背景。

他们想知道的：你的教育或培训背景在您选择的职业领域中找到入门级工作时，是您的主要证书。许多雇主要求候选人证明他们已经成功完成了一定水平的大学或其他相关专业培训。

我刚刚以高荣誉从密苏里大学毕业。我在那里主修新闻业，并有机会为学校报纸写作和编辑。去年夏天，我还被选为道琼斯新闻基金实习生，并参加了密苏里州报告计划的两个任期，在此期间，我采访了州议员和涵盖参议院委员会的听证会。

更多答案：描述您最有意义的大学经历。

2。您的大学经历如何为您的职业做好准备？

他们想知道的：雇主不仅对相关培训感兴趣艰难的技能您已经在大学里收到了您的准备工作过渡到工作场所。

我觉得我已经为会计职业奠定了坚实的基础。我不仅在会计和金融课程中取得了高级成绩，而且在学术休息期间，我也有机会获得“现实世界”的经验，成为ABC Financial的会计助理实习生。

更多答案：您为什么选择大学或大学？

3。作为学生，您最大的挑战是什么？您如何处理？

他们想知道的：最好的员工不仅每天都在上班，而且还寻求挑战自己的机会，以提高自己的技能。为您如何轻松地做好准备接受了一个艰难的挑战。

在大学期间，我最大的挑战是，我必须全职工作，学习，以便为我的学业提供资金。这意味着我晚上或周末没有很多空闲时间去学习以外​​的任何事情，但这也使我可以免费毕业，3.75 GPA。

更多答案：您认为您的成绩很好地表明了您的学术成就吗？

面试有关您的工作经历的问题

尽管作为最近的大学生，您可能没有太多专业经验，但您可能至少有一份兼职工作或自愿参加非营利组织。

4。告诉我您的工作经历吗？它如何为您的职业做好准备？

他们想知道的：许多大学生从大学毕业时可能没有很多与职业相关的工作经验。然而，描述您持有的夏季工作或工作习惯可以帮助您证明自己具有出色的职业道德，时间管理和团队合作能力，以及其他软技能招聘经理在入门级候选人中寻求的。

示例答案：我是高中的一名CIT，然后在大学期间每年夏天在Wildwood营地担任辅导员。在我获得K-12教学证书的同时，能够与小学时代的孩子一起工作真是太好了。

更多答案：您是否完成了自己为工作感到骄傲的事情吗？

5。您完成了任何实习吗？您从经验中获得了什么？

他们想知道的：大学期间获得专业经验的最佳方法之一就是完成付费或无薪实习在行业中，您希望毕业后能够定位。这会自动将您领先于其他新大学毕业生，他们的经验仅限于他们的课堂学习。

是的，去年夏天，我被弗雷德·迈耶斯（Fred Meyers）的管理实习计划接受了，这教会了我很多有关如何激励和监督团队，控制库存并创造积极客户体验的知识。

更多答案：您如何应对压力和压力？

6.您在工作中遇到了哪些主要问题，您是如何处理它们的？

他们想知道的：这个问题旨在评估您如何应对和解决意外挑战。

当我第一次在Perfect Pizzeria被雇用时，助理经理不愿让我做更多的事情，而不是洗碗 - 如果没有太多业务，我一直是第一个被送回家的人。但是，我一直在早点到达并完成他愉快而有效地分配的任何任务，从而获得了他的信任 - 结果他很快让我运行收银机，并让我全力以赴。

更多答案：您从错误中学到了什么？

面试问题

征求有关您的个性，优势和劣势的信息的面试问题旨在衡量您的自我知识水平，并确定您对雇主的工作场所文化的适应能力有多大的可能性。

7。您如何形容自己？

他们想知道的：这破冰问题帮助面试官认识您，并了解您对自己的长处和能力的自我反思。

我将自己描述为一个自我激励和好奇的人，总是为学习新事物而感到兴奋。我也是一个狂热的问题解决者，没有什么比改善现状更好的更喜欢的。

更多答案：如果我要你的教授用三个词来形容你，那会是什么？

8。是什么激励您？

他们想知道的：通过问这个问题，一位招聘经理正在试图弄清楚您如何实现目标，对您的热情以及您是否适合他们现有的管理风格和公司文化。

我喜欢个人和团队挑战，而且我总是渴望超越自己的个人最好。最激励我的是建立了明确的截止日期的目标 - 及时达到每个基准并看到项目应有的融合是令人兴奋的。

更多答案：我为什么要雇用你？

9.您最大的力量是什么？

他们想知道的：这是其中的另一个个人问题评估您的自我意识水平。最好的方法是自信地回答，但没有傲慢。尝试选择与您针对的最重要资格相匹配的力量。

同情和同情。我是一个出色的听众，是其他人来寻求建议和支持的人，这让我感到非常高兴，因为我帮助他们解决了困难的问题。这就是为什么我训练成为一名社会工作者的原因 - 我想改变人们的生活。

更多答案：您最大的弱点是什么？

关于未来的问题

公司通常更喜欢维持才华横溢且稳定的劳动力，因此招聘经理总是在寻找他们认为将留在组织中的候选人。强调您愿意随着公司的成长而获得积分。

10。您在工作中寻找什么？什么对你很重要？

他们想知道的：您对这个问题将让招聘经理知道您是否分享组织的价值观以及您是否致力于他们的成功。

我正在寻找建立我在大学中学到的管理和持续改进策略的机会，以便我可以帮助我的雇主保持竞争力，并希望自己成为长期雇员。稳定和保持良好的工作/生活平衡对我来说很重要，能够留在我的家乡。

更多答案：您打算如何实现自己的目标？

11。您看到自己从现在开始做什么？

他们想知道的：雇主想知道您是否可能是一名长期雇员（因此，他们在入职和培训您的投资和培训方面都有良好的投资回报）​​，还是您可能会想跳船并为他人工作。这个问题还评估您是否有清晰的职业道路以及赢得晋升和进步的野心。

我计划在五年内成为ABC公司药品产品的公认专家，并成为您最重要的区域销售人员之一，它最终定位为销售管理角色。

更多答案：从现在起十年后，您会看到自己做什么？

12.如果您知道将来的某个时候，您仍然会对这项工作感兴趣，工作环境会从单个环境变为基于团队的方法？

他们想知道的：公司重组有时会发生。当他们发生时，保留的员工是能够适应程序更改的人。对这个问题的最佳回答应该说明您的灵活性，即能够独立工作和作为新团队的一部分。

是的。我既喜欢独立工作的自由，又喜欢在团队中工作的友情，因此在这两个环境中我都可以快乐和富有成效。

更多答案：在哪种工作环境中，您最舒适？

更多入门级面试问题

• 您为什么选择大学或大学？ - 最佳答案
• 您将如何准备重要的考试或考试？ - 最佳答案
• 您最喜欢哪些大学科目？为什么？ - 最佳答案
• 您最不喜欢哪些大学学科？为什么？ - 最佳答案
• 描述您使用领导能力的情况。 - 最佳答案
• 描述您最有意义的大学经历。 - 最佳答案
• 如果我要你的教授用三个词来形容你，那会是什么？ - 最佳答案
• 作为学生，您最大的挑战是什么？您是如何处理的？ - 最佳答案
• 您认为您的成绩很好地表明了您的学术成就吗？ - 最佳答案
• 您是否喜欢独立或在学校项目上进行小组工作？ - 最佳答案
• 您参加了哪些课外活动？ - 最佳答案
• 您为什么选择专业？ - 最佳答案
• 告诉我您的工作经历。它如何为您的职业做好准备？ - 最佳答案
• 您如何看待一个了解您的朋友或教授会形容您？ - 最佳答案

提供最佳回应的提示

这是确保您为入门级面试做好准备的方法。

研究公司。面试之前，做一些对公司的研究。查看公司网站的“关于我们”部分，以了解他们的使命和公司文化。

这将帮助您回答有关公司的问题，以及为什么您非常适合组织。

查看职位描述。重读工作清单在您面试之前，以了解雇主在候选人中寻找什么技能和素质。至少有一些面试问题是关于您是否具有这些技能。面试官甚至可能会要求您展示这些技能和素质的时代。

使用工作外的示例。当您展示特定技能或素质的时代示例时，您可以使用工作和非工作经验中的示例。例如，您可以借鉴学校或课外活动的经验。即使工作经验与工作没有直接相关，您也可以借鉴工作经验。

准备问题以询问面试官。以及准备答案常见的面试问题，你也应该准备问面试官的问题。准备有关工作和公司的更多信息，同时还可以进一步强调您的素质，技能和经验。

如何给人留下最好的印象

降落你的第一份工作可能会令人生畏，但是知道如何处理该过程可以承受很多压力，并让您自信，专业地展示自己。这里有几件事要记住：

穿好衣服。您对面试的穿着会影响您给您留下的最重要的第一印象，并会影响您是否找到工作。

不要说谎或修饰您的背景（这样做是解雇的理由），但强调并倡导您获得的技能通过您的教育，过去的就业和经验。雇主对您所获得的工作经历以及将技能转移到下一个职位的能力感到自信和自豪。

描述您的大学和课外经验。在会议期间，可能会询问您的典型入门级面试问题以及其他常见的工作面试问题。当您是大学生或近期毕业生时，重要的是要联系您的大学教育，课外活动，以及您所申请的工作的经验，尤其是当这些工作提供了行使领导技能的机会时。