简历，求职信和访谈的一般技能

当您撰写简历和求职信并申请工作时，有一定的一定技能雇主期望求职者拥有。这些几乎适用于任何工作的一般技能。

确保你突出这些技能当您求职并在工作申请，简历，求职信和访谈中强调他们时。

如何突出您的技能

您可以在整个工作搜索过程中使用这些技能列表。首先，您可以在您的恢复。包括关键字在您的工作经历的描述或简历的摘要部分，如下所示：

其次，您可以在您的求职信。在信件的正文中，您可以提及其中一两个技能，并给出一个特定的例子，说明您展示了这些技能。

最后，您可以在面试中使用这些技能词。确保您至少有一个例子，即您演示此处列出的前五名技能中的每一个。

前5个一般技能

您申请的每项工作都需要不同的技能和经验，因此请确保仔细阅读工作描述，并专注于雇主列出的技能。

要引起对技能的注意，请在描述以前的职位时在简历上突出显示它单独的技能清单部分。

沟通技巧

沟通是关键软技能。无论您的工作是什么，您都必须与雇主，同事和/或客户互动。您可能必须通过电子邮件，电子邮件或三个组合与人互动。

书面和口头交流

雇主寻找具有较强书面和口头沟通能力的求职者。他们想雇用可以清晰，准确，准确和专业的人说话的人。

您可能还必须做一些写作，无论是涉及进行报告，创建标牌，填写记录还是其他内容。从广义上讲，沟通技巧分解为书面或口头技能，尽管有重叠的领域，例如电子邮件。良好的沟通必须准确，易于理解和适当。

说话和信件

这意味着采用机智，专业的语音和信件，这也意味着以正确的格式创建精心制作的写作。适当的沟通可能意味着不同职位的不同事物，并且良好的沟通者知道哪种标准适用于哪种情况。虽然确实，在某些工作中，沟通比其他工作更重要，但在某种程度上始终是一个因素。

相关技能：行政，建议，艺术 /创意，商业讲故事，指导个人，合作，沟通，举行会议，解决冲突，与他人面对面，咨询，咨询，客户服务，演示，分配信息，展示思想，编辑，表达感受，筹款，处理投诉，人力资源，人际关系，访谈，语言翻译，听，货币收藏，谈判，网络，非语言交流，演说，个人互动，准备书面文件，建议，提案写作，出版物，公共关系，公开演讲，质疑他人，阅读卷，建议，报告，报告写作，筛选电话，素描，培训，更新文件。

计算机素养/信息技术

即使您的工作不直接涉及信息技术，每个雇主也希望您对如何使用计算机有基本的了解。

您应该对文字处理和电子邮件以及Excel等电子表格和程序感到满意。您拥有的任何其他计算机技能只会增强您的简历。

相关技能：预算，计算，分类记录，编译统计信息，电脑，财务报告审核，信息搜索，信息和通信技术，找到丢失的文档 /信息，维护，管理财务，Microsoft Office，数值分析，调度，技术支持，技术，技术。

学习技能

快速学习者几乎是任何工作的重要技能。是的，雇主想知道您有基本艰难的技能对于工作，但是如果您是一个快速的学习者，则可以随着时间的推移扩展技能。

学习实际上是一组技能，其中有些人本身就是学习的，并且可以通过实践来改进，而另一些则可能是天生的。您的学习某些类型的材料比其他材料的学习速度要快得多，并且在某些方面比其他方式学习得更好。您的潜在雇主可能不在乎您是视觉学习者还是听觉学习者，但是如果您知道自己的风格，则可以成为更有效的学习者。

相关技能：组装设备，建筑，创意思维，批判性思维，决策，详细管理，设备操作，独立行动，对当前政府事务的了解，学习，逻辑思维，，，，组织，组织管理，组织任务，主要概念知识，优先级，推理，记住事实，时间管理，，，，可转移的技能。

解决问题

在所有工作中，都有问题，所以解决问题的技能将使您成为更好的员工。根据您的责任，您期望解决的问题的范围以及您的独立水平，问题解决的程度可能会有所不同。对于某些职位，解决问题的能力将被视为至关重要的，而在另一些职位上，您只会遵循指示。然而，无论是否承认，解决问题都可以帮助您更好地完成工作。

相关技能：准确性，分析，分析，彻底，创造思想，创造创新，创建新的解决方案，创建新程序，定义绩效标准，定义问题，评估，创新，发明新思想，调查，衡量边界，预测，解决问题，调节规则。

团队合作

几乎每个工作都涉及团队以某种方式。无论您是定期从事团队项目，还是只需要作为部门的一部分工作，您都需要能够与他人相处融洽。

在某些工作中，在团队中工作的能力至关重要，而在其他工作中几乎是附带的。然而，即使是最独立的职位，有时也涉及共同的目标和困难。

在您的简历和求职信中，并在您的面试中，强调您与他人合作以取得成功的能力。

相关技能：适应能力，具有挑战性的员工，情感控制，鼓励，娱乐，目标设定，参与，领导，保持高水平的活动，管理，截止日期，动机，，，，多任务，监督会议，监督操作，计划开发，计划，晋升，修复他人，责任，服务，监督，团队建设，团队合作，宽容。

恢复专注于相关技能的例子

这是一个简历示例，其中包含相关技能的列表。下载简历模板（与Google Docs和Word Online兼容）或请参见下面的示例。

更多技能资源

尽管这些关键的“前五名”技能是所有员工最寻求的技能，但您还应该准备描述特定工作的技能。为此，请查看“工作列出的就业技能”和“简历技能清单。”同时，意识到同样重要技能不戴简历。有了这些知识，您将能够确保您的简历和求职信是雇主寻求资格的完美匹配。

立即观看：每个雇主想要的6个软技能